Baş mühendis, kuruluşun teknik politikasının faaliyetinin çeşitli alanlarında uygulanmasını sağlar. İş tanımının bu meslek için ne öngördüğü ve bu makalede tartışılacağı hakkında.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

hızlı ve ÜCRETSİZ!

Bir işletmenin veya kurumun teknik geliştirme yolları baş mühendis tarafından belirlenir. Üretim tesislerinin gerekli düzeyde hazırlanmasını sağlar ve büyümelerini sağlar.

Baş mühendis, bu alandaki teknik planların uygulanmasıyla ilgilenmektedir. Bu iki meslek genellikle birbirine eşittir, ancak iş tanımları ne kadar farklı olduklarını gösterir. Baş mühendis, özel belgeleri izleyerek ve geliştirerek ekipmanın doğru çalışmasını sağlar. Teknik verileri inceler, analiz eder ve uygular. Ancak baş mühendis temel belgeleri geliştirir, iş disiplinine uyumu izler ve hatta çalışanları eğitir.

mesleğin özellikleri

Önde gelen bir mühendislik uzmanının konumu hemen hemen her işletmede mevcuttur. Meslek, teknik eğitime sahip insanlar için çok umut verici olarak kabul edilir. İlk aşamada tek kişide yürütücü ve lider olmayı mümkün kılar. Yetenekli lider mühendislerin her zaman şef olma şansı vardır. Ancak bunun için, uygun kontrolün uygulanmasına ek olarak, teknik belgeleri de anlamanız gerekir.

Baş mühendis bir meslektir, yeterlilik seviyesi değil.

Ancak iş tanımlarında farklı kategorilerdeki mühendislerin hangi alanda çalışması gerektiğine dair bir bilgi yok. Önde gelen bir mühendisin mesleği, belirli bir eğitim ve iş deneyimi gerektirir. Çoğu zaman, 2. kategorideki teknik işçiler bu pozisyona atanır. Ancak bu bir ön koşul değildir. İş tanımı mühendislik pozisyonunda sadece 3 yıllık deneyimi gösterir. Bir kategorinin atanması, bu sürenin sonunda veya daha önce bir tasdik ile mümkündür.

Olası çalışma yerleri

Baş mühendis, çeşitli faaliyet alanlarından baş teknik uzmanların pozisyonlarını içeren oldukça belirsiz bir kavramdır.

Önde gelen mühendisler için olası çalışma yerleri şunlar olabilir:

• işletmelerin ve kuruluşların BT departmanları;
• mimari, inşaat ve tasarım organizasyonları;
• işletmelerde sağlık ve güvenlik hizmetleri;
• uzman teknik kurumlar;
• konut ve toplumsal hizmetler ve diğer kamu hizmetleri;
• tasarım büroları;
• havaalanı hizmetleri ve diğer ulaşım organizasyonları;
• termik ve enerji santralleri;
• Acil Durumlar Bakanlığı ve PS'nin yapısal alt bölümleri;
• teknik ekipmanın ayarlanmasını ve testini yapan kuruluşlar.

Gıda üretiminde de önde gelen mühendisler aranmaktadır. Ürünlerin üretim teknolojisine uygunluğundan ve ekipmanın doğru çalışmasından sorumludurlar.

Görevler

Önde gelen bir mühendislik uzmanının mesleği çok yönlüdür. Bu pozisyonu elinde tutan kişiye en ciddi üretim sorunlarının çözümü emanet edilir.

Başlıca görevleri şunlardır:

• teknik ekipmanın ve tüm iletişimin doğru çalışmasının doğrudan kontrolü ile garanti etmek;
• gerekirse, teknik tesislerin onarımlarını ve planlı denetimlerini organize etmek;
• üretim tesislerinin doğru çalışmasını izlemek;
• teknik belgelerin oluşturulması;
• yerel normatif ve diğer düzenleyici dokümantasyon projelerinin geliştirilmesi;
• sağlık ve güvenlik standartlarına uygunluğun sağlanması;
• genel istatistiklere dahil edilmek üzere verileri toplamak ve analiz etmek;
• çalışanların mesleki gelişiminin organizasyonu;
• çalışanların yaratıcı inisiyatifini sürdürmek.

Baş mühendis, üretim teknolojisi, belgelerin oluşturulması ve işçiler tarafından işçilik görevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili tüm sorunların çözümünü ayrıntılı olarak kontrol eder.

İş tanımının yapısı

Baş mühendislik uzmanının ofis talimatı, ana np hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir kanundur. Uyumsuzluğu, iş disiplini ihlali olarak konumlanıyor.

Bu durumda geçerli yaptırımlar, yönetimden gelen yazılı bir uyarı, rütbe düşürme veya işten çıkarma olabilir.

Baş mühendis her şeyden önce bir çalışandır. İş mevzuatı hükümlerine göre iş tanımını bilmek ve talimatlarına uymakla yükümlüdür.

Önde gelen mühendislik uzmanının ofis talimatı aşağıdaki yapıya sahiptir:

• bölüm numarası 1. Genel Hükümler;
• bölüm No. 2. Sorumluluklar;
• bölüm numarası 3. Haklar;
• Bölüm 4. Sorumluluk.

Bu belge için geçerlidir np hareket m yöneten emek faaliyeti. Bu mesleğin tüm temsilcileri tarafından kullanılabilir.

Ayrıca, önde gelen mühendislerin her faaliyet alanı için özel düzenleyici belgeler oluşturulmuştur.

Genel Hükümler

Herhangi bir yasal işlemin ilk bölümü "Genel Hükümler"dir. Bu bölümde, kanun koyucu ana terimleri listeler, isimleri deşifre eder ve kısa bir açıklaması. DIVI'nın ilk bölümü en büyüğüdür.

Aşağıdaki bilgileri içerir:

• çalışma kategorisi;
• bu pozisyona başvuran adaylarda aranan şartlar;
• atama ve işten çıkarma kuralları;
• bir baş mühendisin iş için bilmesi gereken her şey;
• VI'nın çalışmasını düzenleyen n-p eylemleri;
• Verilen görevlerin yerine getirilmemesinden kaynaklanan sorumluluk hakkında bilgi.

Talimatların ilk kısmı, 1. kategoriden bir mühendisin bu pozisyona atanıp atanamayacağını belirtmez.

Nitelik düzeyinin yükseltilmesi konusu bir hak olmakla birlikte işverenin yükümlülüğü olarak görülmemektedir.

VI pozisyonu için gerekli olan iş tecrübesi, kategori için gerekli olan ile aynı olmayabilir.

İş tanımları oluşturma ihtiyacıyla ilgili videoya da bakın:

atfedilen görevler

İkinci bölüm en önemli şeye ayrılmıştır - baş mühendisin emek görevleri. Aslında, bu mesleğin temsilcilerinin günlük çalışmalarını anlatıyor.

VI'nın ana sorumlulukları şunlardır:

• her türlü iletişim ve ekipmanın çalışmasını sağlamak;
• ekipmanın doğru kullanımını ve zamanında onarımını izlemek;
• metodolojik ve düzenleyici belgelerin geliştirilmesi;
• üretim sorunlarının çözülmesine, projelerin uygulanmasına yardımcı olan etkinliklerin organizasyonu;
• ekipmanın doğrulama denetimlerinin organizasyonu ve planlananların programlanması;
• araştırma yapmak, kuruluşun faaliyetleri için programların geliştirilmesine katılmak;
• ekipman testi ve üretim sürecine girişi ile ilgili çalışmaların koordinasyonu;
• belgelendirme ve standardizasyon ile ilgili tüm çalışmaların yapılması;
• bilgilerin incelenmesi ve toplanması, işin analizi ve istatistiksel verilerin oluşturulması;
• için kontrol n-p'nin uygulanması iş güvenliği ve endüstriyel güvenlik alanında faaliyet gösterir;
• ekipmanla çalışma üzerinde denetim ve kontrol;
• teknik belgelerin incelenmesi;
• gözetim koşullar n-p eylemler, kurallar, normlar ve standartlar;
• çalışanların bilgilerini geliştirmeyi amaçlayan iş organizasyonu.

Genel olarak konuşursak, baş mühendisin temel amacı, tüm organizasyonun etkin bir şekilde çalışmasını sağlamaktır.

Geniş bir sorumluluk listesi, üçüncü bölümde sıralanan önemli haklarla dengelenmiştir.

Talimatlara göre, VI haklara sahiptir:

• gerekli tüm belgelerle tanışın;
• üst yönetim tarafından değerlendirilmek üzere iş ve kişisel teklifler sunmak;
• tespit edilen üretim eksikliklerini yetkililere bildirmek, giderilmesi için önerilerde bulunmak;
• emek yükümlülüklerinin niteliksel olarak yerine getirilmesi için gerekli tüm belgeleri talep edin.

Baş mühendis, atanan işlevlerin yerine getirilmesine diğer çalışanları da dahil edebilir ve kendi işlerinde yetkililerden yardım talep edebilir.

Sorumluluk

İş tanımının şartlarına uyulmaması durumunda, baş mühendis aşağıdakilerden sorumludur:

• uygunsuz performans veya verilen görevlerin yerine getirilmemesi için emek;
• istihdam sırasında işlenen suçlar, suçlar ve suçlar için idari, cezai ve medeni hukuk;
• neden olunan maddi hasar için iş ve medeni hukuk;

Baş mühendis, yapısal bölümlerin başkanlarıyla resmi ilişkiler içindedir.

İşletmedeki çalışan sayısı kontrol yetkililerinin ilgisini çekmektedir. Nasıl beste yapacağınızı görün

Bir inşaat firması için örnek bir personel tablosu bulabilirsiniz.

Yangın güvenliğinden sorumlu bir kişinin atanmasına ilişkin emir, müdür tarafından imzalanır. Atanabilir olup olmadığını öğrenin.

Faaliyet alanına bağlı olarak belgenin nüansları

Kuruluşun faaliyet türüne veya yapısal unsuruna bağlı olarak, önde gelen mühendisler için ayrıntılı iş tanımları oluşturulur.

Aşağıdaki özelliklere sahip olabilirler:

1. Yazılım mühendislerine yönelik talimatlarda, profesyonel gereksinimler ve hizmet ilişkileri ayrı bölümlerde vurgulanmıştır; ana n-p yasasının kurallarının aksine, sektörde en az deneyimi olan bir kişi 5 yıl.Çalışmasının temel amacı, üretim kararlarının alınmasında otomasyondur.
2. Baş elektronik mühendisinin servis kılavuzunda 6 bölüm vardır; Bu pozisyon için adayların daha yüksek bir bakım ve iş tecrübesine sahip olmaları gerekmektedir. 5 yıl; Ana görev, CNC makinelerinin kaliteli bakım ve onarımıdır.
3. Baş proses mühendisinin çalışmasını düzenleyen belge 6 bölümden oluşmaktadır, ancak pozisyona atanmak için gereken iş deneyimi standart talimatlardaki ile aynıdır - 3 yıl; Ana görev, üretim teknolojisine uygunluğu kontrol etmektir.
4. Tasarım ve teknoloji bürosunun önde gelen mühendisi için sektörde 5 yıllık tecrübenin varlığı kurulmuş; ana sorumluluğu, modern teknolojileri kullanarak teknolojik süreçlerin geliştirilmesi ve uygulanmasıdır.
5. Özel talimatlara göre, 1. kategorinin önde gelen proses mühendisi standart bir endüstri deneyimine sahip olmalıdır. 3 yıl, ancak 2. kategorinin önde gelen uzmanı olarak satın alındı.
6. Lojistik departmanının VI'sının hizmet talimatında, hizmetin uzunluğu genel olarak belirtilmiştir (üç yıl); ana sorumluluğu, şirketin üretim, nakliye ve finansmandan sorumlu departmanları ile etkin işbirliği kurmaktır.

Birçok özel talimat var. Yalnızca mesleki gereksinimler ve elbette bir sorumluluk listesi hakkında daha ayrıntılı bir bilgi sunumunda farklılık gösterirler - her zaman spesifiktir.

BAŞ MÜHENDİS

Mineraloji Enstitüsü, Rusya Bilimler Akademisi Ural Şubesi

İ.Genel Hükümler

1. Yüksek mesleki eğitime sahip ve uzmanlık alanında en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip bir kişi, baş mühendis pozisyonuna atanır.

2. Önde gelen bir mühendisin pozisyonuna atanması ve görevden alınması mevcut mevzuata uygun olarak gerçekleştirilir.

3. Baş mühendis şunları bilmelidir:

3.1 İlgili bilim ve teknoloji dalının gelişim yönünü, gelişme beklentilerini belirleyen rehberlik materyalleri;

3.2. Araştırma yöntemleri, tasarım ve deneysel çalışma.

3.3 Bilim ve teknolojinin ilgili bilgi alanındaki bilimsel birim konusundaki yurt içi ve yurt dışı kazanımları.

3.4. Bilimsel birim tarafından geliştirilen alanda özel literatür ve ilgili problemler.

3.5. Standartlar; teknik belgelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi için spesifikasyonlar ve diğer rehberlik malzemeleri.

3.6. Patent biliminin temelleri.

3.7. Tasarımda emeğin organizasyonu için gereklilikler.

3.8. Ekonomi, emek ve üretimin organizasyonu.

3.9. İş mevzuatının temelleri.

4. Baş mühendis, doğrudan laboratuvar başkanına veya laboratuvar başkanı tarafından atanan bir kişiye rapor verir.

II. İş sorumlulukları

Baş mühendis:

1. Sorumlu yürütücünün veya konu (görev) başkanının rehberliğinde, bilimsel araştırma bilimsel bölüm, bilimsel ve teknik gelişmelerin uygulanması, analitik çalışma.

2. Bilimsel bölümün konusuyla ilgili bilimsel ve teknik bilgilerin toplanmasını, işlenmesini, analizini ve sistemleştirilmesini organize eder, işin yüksek kalitesini ve güncelliğini, geliştirilen projelerin mevcut standartlara uygunluğunu ve aynı zamanda modern başarıları sağlar. Bilim ve Teknoloji.

3. Çeşitli amaçlar için tesislerin tasarımını, test araçlarını, kontrol araçlarını, bilimsel bölüm konusunda yöntem ve tekniklerin geliştirilmesini denetler.

4. Bilimsel bölümün ekipmanının kurulumunu ve ayarlanmasını, prototiplerin çalışmasını denetler, işin güvenli bir şekilde yürütülmesi için gerekliliklere uygunluğu sağlar, geliştirilen araç, yöntem ve tekniklerin uygulanmasına katılır.

5. Bilimsel bölümün ekipman, yöntem ve tekniklerinin belgelendirilmesine ve akreditasyonuna katılır.

6. Bilimsel bölümün geliştirdiği teknik çözümlerin ve tamamlanmış geliştirmelerin uygulanmasını organize eder.

7. Özel literatür ve diğer bilimsel ve teknik bilgilerin incelenmesi, yerli ve yabancı bilim ve teknolojinin başarılarının yanı sıra ekipman işletim deneyimi.

8. Tamamlanan araştırma ve geliştirme sonuçlarının bir özetine ve ayrıca üçüncü taraf kuruluşlardan alınan teknik belgelere ilişkin yerli ve yabancı deneyimlere, incelemelere ve sonuçlara dayalı incelemeler hazırlar.

9. Yayınların hazırlanmasına, buluşlar ve keşifler için başvuruların yanı sıra seminerler, konferanslar, bilimsel ve teknik toplulukların çalışmalarına katılır.

10. İlerleme raporlarının bölümlerini derleyin.

11. Laboratuvar ekipman ve malzemelerinin servis verilebilirliğini, doğru ve güvenli kullanımını izler. Bilimsel bölümün tahminlerinin, malzeme, ekipman vb. başvurularının hazırlanmasında yer alır.

12. Resmi görevlerinin ifasında devlet, resmi ve ticari sırlara uymakla yükümlüdür.

13. Güncel sağlık ve güvenlik gerekliliklerine uygundur.

III. Haklar

Baş Mühendis şu haklara sahiptir:

1. Enstitü yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Uygulaması için gerekli bilgi ve belgeleri bölüm başkanları ve uzmanlardan bizzat veya enstitü yönetimi adına talep etmek. resmi görevler.

3. Laboratuvar başkanıyla anlaşarak geçici bir yaratıcı ekibin çalışmasına katılın.

4. Bilimsel makaleleri yayınlanmak üzere gönderin ve bir yazarın buluş veya keşif sertifikası için başvurun.

5. Öngörülen şekilde inisiyatif araştırması ve metodolojik çalışma sunun.

6. Mineraloji Enstitüsü tarafından emek sonuçlarının kullanımı için ücret almak.

7. Enstitünün çalışmalarını kendi yetki alanına giren konularda tartışır ve enstitü yönetimine iyileştirilmesi için önerilerde bulunur.

IV. Sorumluluk

Bu iş tanımı kapsamındaki görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesinden, baş mühendis, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre sorumludur.

İş tanımı, “ Yeterlilik kılavuzu yöneticilerin, uzmanların ve diğer çalışanların pozisyonları ”, Rusya Çalışma Bakanlığı'nın 01.01.2001 tarih ve 37 Sayılı Kararnamesi ile onaylanmıştır.

Laboratuvar başkanı ______ _______

(imza) (soyadı, baş harfleri)

Talimata aşina: ______________ ______

(imza) (soyadı, baş harfleri)

Sözleşme ile birlikte iş tanımı, baş mühendisin temel hak ve yükümlülüklerini belirler. Örnek bağlantıdan ücretsiz olarak indirilebilir.

Baş mühendisin iş tanımı işveren ve çalışanın yasal ilişkilerini düzenlemesi için gerekli. Sözleşme ile birlikte, iş düzenlemeleri baş mühendisin temel hak ve yükümlülüklerini, sorumluluklarını ve diğer mesleki konuları belirler. Kanuna aykırı olmayan ve katılımcıların haklarını kötüleştirmeyen her türlü normun hükme bağlanması caizdir. Bir lider mühendis için örnek bir iş kağıdı, sayfadaki doğrudan bağlantıdan ücretsiz olarak indirilebilir.

Genellikle söz konusu eylem, sözleşme ile birlikte baş mühendise verilir. Pozisyonun en altına çalışan kendi imzasını ve transkriptini koyar. Şartları okuma ve kabul etme gerçeğini belirtirler. Baş mühendisin resmi yazısının belirli paragraflarında anlaşmazlık olması durumunda, bunu uygun yere not etmek gerekir. Tartışılan düzenlemeler, uzmanın kişisel dosyasındaki personel departmanının arşivinde saklanır. İkinci nüsha yöneticinin onayı ile çalışana verilmelidir.

Baş mühendisin iş tanımının zorunlu paragrafları

:

• Müdürün onayı, imzası ve not dökümü, kurumun adı;
• Yürürlükteki anlaşmanın adı;
• Genel Hükümler. Uzmanın adının girilmesine izin verilir;
• Haklar, görevler, sorumluluklar;
• Çalışma modu;
• Meslekte kullanılan terimler;
• Tarafların takdirine bağlı olarak diğer fıkralar;
• Çalışanın imzası ve transkripti, tanışma tarihi;

Çalışma alanındaki yasal ilişkilerin ayrıntılı bir şekilde pekiştirilmesi, olası davaları hariç tutmayı mümkün kılar. Sorumluluk sorunlarını düzeltmek önemlidir. İşverenin yaptırımlarını bilen baş mühendis, mesleki faaliyetine çok daha sorumlu davranacaktır. Aynı zamanda yönetim, uygun davranış çerçevesini belirtmek için uzmanın faaliyet koşullarını dile getirir. Görevleri aşmak ve temel görevleri yerine getirmemek cezaya tabidir ve örnek çalışma ödüllendirilir.

İŞ TANIMI N _____ BALNE HİZMETİNİN LİDER MÜHENDİSİ

_______________________________________________________________

(uzmanın soyadı, adı ve soyadı)

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Balneoteknik hizmetin önde gelen mühendisinin ana görevi, tıbbi prosedürlerin serbest bırakılması için tıbbi kaynaklar (çamur, tuzlu su, maden suyu), soğuk ve sıcak su temini ile işletmenin tıbbi tabanının kesintisiz tedarikini sağlamak için çalışmaları organize etmektir. .

1.2. BTS'nin baş mühendisi, teknik kısım için müdür yardımcısı ile anlaşarak işletme müdürü tarafından atanır ve görevden alınır.

1.3. BTS Baş Mühendisi doğrudan Teknik İşlerden Sorumlu Müdür Yardımcısına rapor verir.

1.4. Daha yüksek bir teknik veya orta uzmanlık eğitimi almış ve uzmanlık alanında en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip, öngörülen şekilde eğitilmiş ve sertifikalandırılmış bir kişi BTS Baş Mühendisi pozisyonuna atanır.

1.5. BTS Baş Mühendisinin geçici olarak yokluğu durumunda, yerini işletme müdürünün emriyle atanan başka bir kişi alır.

1.6. BTS'nin Baş Mühendisi, balneoteknik hizmet personelini denetler.

1.7. Balneoteknik hizmetin önde gelen mühendisi şunları bilmelidir:

Kararnameler, emirler, emirler, diğer yönergeler ve normatif malzemeler sanatoryumun enerji hizmetleri konusundaki faaliyetleri ile ilgili yüksek kuruluşlar;

İşletmenin çalışmalarının yapısı ve organizasyonu, hizmet;

Hizmetin, işletmenin teknik, ekonomik ve sosyal gelişimi için beklentiler;

Boru hatları, çamur boru hatları, soğuk ve sıcak su temini, ısı temini döşeme şeması;

Birleşik önleyici bakım sistemi ve ekipmanın rasyonel kullanımı;

Üretim kapasitesi, özellikler, teknolojik ekipmanların tasarım özellikleri ve çalışma şekli, sıcak ve soğuk su temini sistemleri, ısı temini; operasyonları için kurallar;

Ekipmanın işleyişini ve onarım işinin üretimini planlamak için prosedür ve yöntemler;

İş sözleşmelerinin akdedilmesi ve yürütülmesi prosedürü;

Teknik belgelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi için düzenlemeler, talimatlar ve diğer rehberlik malzemeleri;

Kurulum ve onarımdan sonra ekipmanın kabulü ve teslimi için kurallar;

Enerji kaynaklarının tüketimi için normlar geliştirme prosedürü;

Enerji kaynaklarının kullanımına ilişkin kurallar;

Teknolojik ve sıhhi teçhizatın düzenlenmesi ve güvenli çalışması için kurallar;

Montaj ve ayar aletlerinin, kaldırma mekanizmalarının kullanım amacı ve yöntemleri;

Tüm alt çalışanların fonksiyonel sorumlulukları;

Sivil savunma için işletme personelini uyarma planı;

İş yeterlilik sınıfları, OOI, sivil savunma, sıhhi günler, sıhhi saatler, sendika toplantıları ve diğer halka açık etkinliklerin tarihleri, zamanı ve yeri;

Yerleşik raporlamayı derleme prosedürü;

Ukrayna Hukuku "İş güvenliği hakkında";

Ukrayna Hukuku "Yangın güvenliği hakkında";

İş güvenliği ile ilgili düzenleyici belgeler ve eylemler;

İşçi koruma kuralları ve normları;

Yangın güvenliği ve endüstriyel sanitasyon kuralları;

Elektriksel güvenlik kuralları;

Dahili işgücü düzenlemeleri;

İş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili talimatlar;

Ukrayna Sivil Savunma Hukuku;

Ukrayna Sivil Savunma Yönetmeliği;

Toplu iş sözleşmesi;

İş mevzuatının temelleri;

İş talimatı.

2. FONKSİYONLAR

2.1. Balneoteknik hizmetin önde gelen mühendisinin çalışma alanı, işletmenin tıbbi tabanının tıbbi kaynaklar (çamur, tuzlu su, maden suyu), serbest bırakma için soğuk ve sıcak su temini ile kesintisiz temini ile ilgili çalışmaların organizasyonudur. tıbbi prosedürler. BTS'nin önde gelen mühendisinin işyeri, balneoteknik servisin mekanik atölyesinde, ekipman sayfasına göre donatılmış bir ofistir.

2.2. Balneoteknik hizmetin önde gelen mühendisi:

2.2.1. İşletmenin balneoteknik hizmet personelinin teknik yönetimini gerçekleştirir.

2.2.2. Rapo ve çamur boru hatlarının, teknolojik ekipmanların, sıcak ve soğuk su temin sistemlerinin, ısı temininin teknik olarak doğru çalışmasını ve zamanında onarımını kontrol eder.

2.2.3. Elektrik, sıcak ve soğuk su, termal enerji, tuzlu su, min. Su.

2.2.4. Enerji tüketim normlarının planlanmasını ve teknolojik ekipmanların, rapo ve çamur boru hatlarının, sıcak ve soğuk su temin sistemlerinin, ısı temininin ve enerji kaynaklarının işletme tarafından tüketiminin onarımı için programların geliştirilmesini yönetir.

2.2.5. Teknolojik ekipman, malzeme, yedek parça alımı için başvuru ve gerekli hesaplamaları hazırlar.

2.2.6. Enerji kaynaklarının tüketimini azaltmak için önlemlerin geliştirilmesini, proses ekipmanlarının daha güvenilir, ekonomik ve güvenli çalışmasına katkıda bulunan yeni teknolojilerin tanıtılmasını organize eder.

2.2.7. İşletmenin ekonomik faaliyetinin temel sorunlarının çözümünde yer alır.

2.2.8. Rapo ve çamur boru hatlarının, teknolojik ekipmanların, su temin sistemlerinin, ısı temininin teknik çalışması için gerekliliklere ve standartlara uygunluk üzerinde kontrol sağlar.

2.2.9. Balneolojik hizmetin yeni tesislerinin tasarımı ve mevcut tesislerin yeniden inşası için teknik şartnamelerin hazırlanmasına katılır.

2.2.10. İşletme için teknolojik ekipmanların, havalandırma sistemlerinin, boru hatlarının kabulüne katılır.

2.2.11. Balneoteknik hizmette iş güvenliği ve güvenliği konusunda operasyonel kontrol yapar.

2.2.12. Alt personelin eğitimi, brifingleri ve bilgilerinin periyodik olarak test edilmesini sağlar.

2.2.13. Ekip üyeleri için çalışma programları hazırlar ve bir zaman çizelgesi tutar.

2.2.14. Enerji tüketiminin muhasebesini düzenler, oluşturulan raporlamayı sürdürür ve zamanında işletmenin muhasebe departmanına sunar.

2.2.15. Monometrelerin, su sayaçlarının zamanında doğrulanmasını organize eder.

2.2.16. İş güvenliği alanında önde gelen uzman Gosnadzorohrantruda'nın talimatlarını yasayla belirlenen süre içinde yerine getirir.

2.2.17. Faaliyet gösteren balneoteknik servis çalışanlarını denetler, Bakım ve rapo ve çamur boru hatlarının, teknolojik ekipmanların, su temini ve ısı temin sistemlerinin onarımı.

2.2.18. Çalışanların iş güvenliği ve güvenliği, yangın güvenliği, endüstriyel ve iş disiplini, iç iş düzenlemeleri kural ve normlarına uygunluğunu kontrol eder.

2.2.19. Depolama, muhasebe ve uygun kullanımı organize eder maddi varlıklar, onun alt raporunda yer alır.

2.2.20. Teknolojik ekipman, alet vb. cihazların teknik işleyişine ilişkin arıza, hırsızlık, hasar ve kural ihlallerinin nedenlerini araştırmak için çalışmalar düzenler ve yürütür ve bunları önleyici tedbirler alır.

2.2.21. Arıza süresine, kazaya veya diğer hasarlara neden olabilecek sebep ve durumları derhal ortadan kaldırmak için önlemler alır.

2.2.22. Kurallara, düzenlemelere ve diğer gerekliliklere uyar ve bunlara uyar. normatif belgeler iş güvenliği, yangın, elektrik ve teknolojik güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve iş mevzuatı hakkında.

2.2.23. Çalışmaya katılır sosyal Gelişim balneoteknik hizmet ekibi, toplu sözleşmenin geliştirilmesi, sonuçlandırılması ve uygulanmasına katılır.

2.2.24. İşi yürütür ve genel iş güvenliği durumundan, yangın güvenliğinden, elektrik ve teknolojik güvenlikten, hizmette endüstriyel sanitasyondan sorumludur.

2.2.25. Sivil savunma ve acil durumlarda yönetim ve düzenleyici belgelerin gerekliliklerine uyar ve bunları yerine getirir.

2.2.26. Becerilerini geliştirmek için çalışıyor.

2.2.27. İç iş yönetmeliği, iş ve üretim disiplini kurallarına uyar.

2.2.28. Sıhhi saatlerin, günlerin yürütülmesine katılır.

2.2.29. Kendisine emanet edilen mülkün tam güvenliğini sağlar.

2.2.30. Toplu sözleşme şartlarını yerine getirir.

3. SORUMLULUKLAR

Balneoteknik hizmetin önde gelen mühendisi aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

3.1. Yürürlükteki mevzuat, yönetmelik, tüzük, idare talimat ve emirlerinin gereklerine uygun olarak kendisine verilen görevleri nitelikli ve zamanında yerine getirmek.

3.2. Rapo ve çamur boru hatlarının, proses ekipmanlarının, sıcak ve soğuk su temin sistemlerinin ve ısı temininin ekonomik, güvenilir ve emniyetli çalışmasını sağlamak.

3.3. Atölyelerde, ofislerde ve işyerlerinde yasal düzenlemelerin gerekliliklerine uygun olarak çalışma koşulları oluşturun ve ayrıca işçi koruma mevzuatı tarafından garanti edilen çalışanların haklarına uyulmasını sağlayın.

3.4. Enerji kaynakları, buhar, maden suyu tasarrufu için önlemler geliştirin ve uygulayın.

3.5. İşletmenin balneoteknik hizmetinde yeni ekipman ve teknolojinin tanıtımını teşvik etmek.

3.6. Proses ekipmanlarının, buhar ve çamur boru hatlarının, su tedarik sistemlerinin, ısı tedarik sistemlerinin önleyici bakım ve önleyici testlerinin zamanında uygulanmasını kontrol edin.

3.7. Artan aşınma, ekipman kazaları, endüstriyel yaralanmaların nedenlerinin araştırılmasına katılmak ve bunları önlemek için önlemler almak.

3.8. Arıza durumları, ekipmanın plansız duruşları varsa, aksama süresinin nedenlerini ortadan kaldırmak için önlemler alın ve Teknik Bölümden Sorumlu Müdür Yardımcısına bildirin.

3.9. Çalışma saatlerinin kayıtlarını tutun, çalışanlar için bir zaman çizelgesi hazırlayın. Ustabaşı ile birlikte, tugayın her bir üyesinin işgücüne katılım katsayısını aylık bir dağılımla belirleyin. ücretler. Balneoteknik hizmetin her çalışanı tarafından gerçekleştirilen işin kalitesini artırmak için bir ekip sözleşmesi kullanın.

3.10. Servis tugaylarının personelinin seçimini ve yerleştirilmesini yapmak, performanslarını izlemek fonksiyonel görevler, alt çalışanlar için teşvik ve cezalar için işletme müdürüne dilekçe verin.

3.11. Proses ekipmanının, su ve ısı tedarik sistemlerinin doğru çalışmasını kontrol edin; işi analiz edin ve ekipmanın hizmet ömrünü uzatmak için rezervleri belirleyin.

3.12. Kullanılamaz hale gelen ve tamir edilemeyen ekipman ve diğer maddi varlıkların zamanında silinmesi üzerine çalışmalar yapın.

3.13. Balneoteknik hizmet personelinin işgücü koruması ve elektrik güvenliği konusundaki bilgilerinin, öngörülen belgelerin bakımı ile eğitimi, brifingleri ve periyodik testlerini gerçekleştirin.

3.14. BTS çalışanlarının zamanında gelişmiş eğitimlerine katılın ve personel eğitim planları hazırlayın.

3.15. Balneoteknik hizmette enerji kaynaklarının, tuzlu suların tüketiminin kayıtlarını tutun.

3.16. Zamanında, zamanında, Devlet Denetleme Hizmetinin talimatlarına uyun.

3.17. İş kazalarını ve kusurlarını zamanında araştırmak.

3.18. Arıza süresi, hırsızlık, hasar ve işletmenin teknolojik ekipmanının teknik işleyişine ilişkin kuralların ihlali durumunda, olayı derhal Teknik Bölüm Müdür Yardımcısına bildirin; olup bitenlerin soruşturulmasına katılmak ve bu tür vakaları önlemek için önlemler almak.

3.19. İşyerinde sistematik olarak güvenlik brifingleri yapın ve çalışanların iş güvenliği konularındaki bilgilerinin eğitim, brifing ve test edilmesine ilişkin Yönetmeliklere uygun olarak alt çalışanlarla eğitim.

3.20. Her işyeri için işgücü korumasına yönelik talimatlar geliştirin ve bunları işletmenin işgücü korumasında önde gelen uzmanla koordine edin.

3.21. Balneoteknik hizmetin her bir işyeri için iş tanımları geliştirin, bunları teknik kısım için işletmenin müdür yardımcısı, hukuk danışmanı, sivil savunma ve acil durumlar genel merkezinin başkanı ile koordine edin.

3.22. Kişisel koruyucu donanıma sahip olmayan ve iş güvenliği ve endüstriyel sanitasyon konusunda eğitim ve uygun talimat almamış işçilerin hatalı donanım üzerinde çalışmasına izin vermeyin.

3.23. İş güvenliği ve endüstriyel sanitasyon kurallarını, düzenlemelerini, talimatlarını ihlal eden çalışanları işten uzaklaştırın.

3.24. Teknik belgeleri koruyun, gerekli talimatları ve düzenlemeleri geliştirin.

3.25. Raporları öngörülen formatta zamanında gönderin.

3.26. Enerji tüketim standartlarına uygunluğun aylık olarak izlenmesini sağlayın. Tüketim normlarının aşılması durumunda nedenini öğrenin, başmühendis yardımcısı vekiline bildirin. CEO teknik olarak.

3.27. Aylık olarak, bir sonraki ayın 1. gününden önce, tuzlu su tüketimine ilişkin raporları işletmenin muhasebe departmanına gönderin.

3.28. Yapılan iş hakkında aylık bir rapor (tüketilen enerji miktarı, yapılan onarım sayısı vb.) ve hesabındaki maddi varlıkların hareketi hakkında bir rapor gönderin.

3.29. Arıza süresine, kazaya veya diğer hasarlara neden olabilecek neden ve durumları derhal ortadan kaldırmak için önlem alın ve bu nedenleri kendi başınıza ortadan kaldırmak mümkün değilse, bu durumu derhal Teknik Bölüm Müdür Yardımcısı veya başka bir yetkiliye bildirin.

3.31. İşyerinde birincil, tekrarlanan, planlanmamış ve hedeflenen brifingler, iş güvenliği ve güvenliği konusunda eğitim, balneoteknik hizmette iş güvenliği konusundaki bilgilerin test edilmesi.

3.32. Sağlığın korunması, yangın güvenliği ve endüstriyel sanitasyon kurallarına ve düzenlemelerine uyun.

3.33. Yaşam ve sağlık için bir tehdit varsa makine, mekanizma ve diğer ekipmanların çalışmasını durdurun ve bunu derhal Teknik Bölüm Müdür Yardımcısına veya başka bir yetkiliye bildirin.

3.34. Radyoaktif, zehirli, patlayıcı, yanıcı ve diğer madde ve malzemelerin güvenli bir şekilde depolanmasını, taşınmasını ve kullanılmasını sağlamak.

3.35. İşgücünün korunması, talimatlar, ekipman ve diğer üretim araçlarına ilişkin kurallar, toplu ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı ile ilgili düzenleyici düzenlemelerin gerekliliklerine uyun.

3.36. Toplu sözleşme ve iç çalışma yönetmelikleri tarafından öngörülen işgücü koruma yükümlülüklerini yerine getirin.

3.37. Ön ve periyodik tıbbi muayeneleri zamanında (en az yılda bir kez) yaptırmak.

3.38. N_____ talimatlarına uygun olarak çalışırken işçi koruma kurallarına uyun.

3.39. Güvenli ve zararsız çalışma koşullarının düzenlenmesinde işletme yönetimi ile işbirliği yapmak, kendisinin, yaşamını ve sağlığını veya çevresindeki insanları ve doğal çevreyi tehdit eden herhangi bir üretim durumunu ortadan kaldırmak için mümkün olan tüm önlemleri bizzat almak.

Tehlikeyi Teknik Bölüm Müdür Yardımcısına veya başka bir görevliye bildirin.

3.40. Hemen Yardımcısına haber ver teknik departman müdürü veya başka bir yetkili, iş kazaları hakkında bilgi verir ve mağdurlara zamanında tıbbi yardım sağlanmasını sağlar.

3.41. Yardımcısına haber ver işletmenin tesislerinde acil bir durum için ön koşullar hakkında TC müdürü veya sivil savunma ve acil durum genelkurmay başkanı.

3.42. İşletmenin sivil savunmasının acil durum oluşumunun bir parçası olarak görevlerini yerine getirin.

3.43. Kurumsal Sivil Savunma Hazırlık Planına göre bir eğitim grubunda eğitilmek.

3.44. Sivil savunmanın uyarı sinyallerini ve bunlara göre hareket etme prosedürünü bilin.

3.45. İşletme çalışanları arasında sivil savunma konularının tanıtımına katılın.

3.46. Yaralılara ilk yardım sağlayın.

3.47. En son teknik literatürü sürekli inceleyerek becerilerinizi geliştirmeye çalışın.

3.48. Becerilerinizi düzenli olarak geliştirin. Eğitim ve metodoloji merkezlerinde plana göre yetiştirilmek.

3.49. Genel ahlaki ve etik standartların ve deontolojinin gerekliliklerine uyun.

3.50. İşletmenin iç çalışma programı kurallarının öngördüğü günün çalışma planına, emek ve üretim disiplinine uyun.

3.51. İşyerinde, fonksiyonel görevlerinin yerine getirilmesine engel olmayan, ayık ve tatmin edici bir sağlık durumunda olmak.

I. GENEL HÜKÜMLER

1. Lider mühendis, uzman kategorisine aittir.

2. Öncü Mühendis pozisyonuna atanma ve görevden alınma, kuruluşun Genel Müdürü'nün emriyle gerçekleştirilir.

3. Baş mühendisin sahip olması gerekenler: Yüksek mesleki eğitim ve uzmanlık alanında en az 5 yıllık iş deneyimi.

4. Baş mühendis şunları bilmelidir:

- ilgili ekonomi, bilim ve teknoloji sektörünün gelişim yönünü belirleyen rehberlik materyalleri

- gelişimi için beklentiler

- araştırma, tasarım ve deneysel çalışma yöntemleri

- ilgili bilgi alanındaki bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları

- geliştirilmiş ve ilgili problemler alanında özel literatür - teknik dokümantasyonun geliştirilmesi ve uygulanmasına ilişkin standartlar, şartnameler ve diğer rehber materyaller

- patent biliminin temelleri

- ekonominin tasarımında emeğin organizasyonu, emeğin organizasyonu ve üretim için gereklilikler

- iş hukukunun temelleri

- İş güvenliği kuralları ve normları.

II. İŞ GÖREVLERİ

Baş mühendis:

1. Konunun (görev) sorumlu bir yürütücüsü veya liderinin rehberliğinde, bilimsel araştırmalara veya bilimsel ve teknik geliştirmeye katılır.

2. Bilimsel ve teknik bilgilerin toplanmasını, işlenmesini, analizini ve sistemleştirilmesini organize eder, işin yüksek kalitede ve zamanında olmasını, geliştirilen projelerin güncel standartlara ve bilim ve teknolojideki modern başarılara uygunluğunu sağlar.

3. Çeşitli amaçlara yönelik devrelerin tasarımını, test araçlarını, kontrolleri, teçhizatı, laboratuvar yerleşimlerini, cihaz açıklamalarının hazırlanmasını ve tasarlanan ürünlerin, nesnelerin çalışma prensiplerini ve gerekli hesaplamaların ve uygulamaların uygulanmasını denetler. teknik çözümlerin geliştirilmesinde benimsenen gerekçeler.

4. Çeşitli testler düzenler ve sonuçlarını analiz eder.

5. Test sırasında ekipmanın kurulumunu ve ayarlanmasını denetler, tasarlanan ürünlerin veya deneylerin prototiplerinin (gruplarının) araştırılması, güvenli çalışma gereksinimlerine uygunluğun sağlanması, yeni teknik çözümlerin ve projelerin uygulanmasına katılır, teknik yardım sağlar ve yürütür. tasarlanan tesislerin imalatı, montajı, devreye alınması, test edilmesi ve devreye alınması sırasında mimari denetim.

6. Geliştirilen teknik çözümlerin ve tamamlanmış geliştirmelerin uygulanmasını organize eder. 7. Özel literatürü ve diğer bilimsel ve teknik bilgileri, yerli ve yabancı bilim ve teknolojinin başarılarını ve ayrıca tasarlanan nesnelerin çalışma deneyimini devam eden araştırma ve geliştirmede kullanmak için incelemek.

8. Tamamlanan araştırma ve geliştirme sonuçlarının bir özetine ve ayrıca üçüncü taraf kuruluşlardan alınan teknik belgelere ilişkin yerli ve yabancı deneyimlere, incelemelere ve sonuçlara dayalı incelemeler hazırlar.

9. Bilimsel eserlerin incelenmesine, bilimsel tanıtımına katılır - teknik gelişmeler, yayınların hazırlanmasında, buluşlar ve keşifler için başvuruların yanı sıra seminerler, konferanslar, bilimsel ve teknik toplulukların çalışmalarında.

10. İlerleme raporlarının bölümlerini derleyin.

11. Ortak araştırma veya geliştirmeye katılan mühendisleri ve teknisyenleri denetler.

III. HAKLAR:

Baş Mühendis şu haklara sahiptir:

1. Kuruluş yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

2. Araştırma konularını açmak için materyaller hazırlayın.

3. Bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları iyileştirmek için yönetime önerilerde bulunun.

4. Faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm eksiklikleri, yetkileri dahilinde doğrudan amirine rapor eder ve giderilmesi için önerilerde bulunur.

5. Görevini yerine getirmesi için gerekli belgeleri bizzat veya kuruluş yönetimi adına talep etmek.

6. Kuruluş başkanının görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardımcı olmasını isteyin.

IV. SORUMLULUK:

Baş mühendis şunlardan sorumludur:

1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen ölçüde Rusya Federasyonu.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.