Mësuesi i famshëm sovjetik Alexander Makarenko shpesh e krahasonte aftësinë për të edukuar me artin, njësoj si të luajturit e mirë në piano ose një talent për të vizatuar piktura. Fjalët e tij vërtetojnë edhe një herë se jo të gjithë mund të arrijnë sukses në rritjen e fëmijëve, sepse është punë e vështirë, prandaj duhet paguar mirë. Sidoqoftë, sinqerisht, informacioni se çfarë do të ndodhë me pagat e mësuesve në 2016 shqetëson çdo rus, sepse në kohët moderne kjo punë nuk konsiderohet prestigjioze dhe paguhet shumë dobët.
Historia dhe tiparet e profesionit
Profesioni i mësuesit mund të konsiderohet një nga të parët në planet, sepse e ka origjinën gjatë jetës së grekëve të lashtë. Në ato ditë, edukimi bëhej nga një skllav i trajnuar posaçërisht, i cili quhej mësues. Ai i mësoi fëmijës gjithçka dinte, dhe gjithashtu e shoqëronte kudo, domethënë, në fakt luante rolin e dados (për këtë arsye filluan ta thërrasin kështu). Në përgjithësi, ai formësoi pikëpamjet e foshnjës për jetën, e mbrojti atë nga problemet dhe kontribuoi në zhvillimin e të menduarit të tij mendor. Që atëherë, pak ka ndryshuar, sepse punonjësit e kopshteve bëjnë pothuajse të njëjtën gjë.
Lexoni gjithashtu:
Një person fusha e veprimtarisë së të cilit lidhet me rritjen e fëmijëve duhet të jetë i mençur, inteligjent dhe artistik në të njëjtën kohë, sepse është shumë e vështirë të interesosh një fëmijë për diçka të dobishme. Përveç kësaj, ai duhet të ketë një sasi të madhe njohurish në secilën fushë dhe të jetë në gjendje t'i zbatojë ato për qëllimin e synuar, sepse ky person është mësuesi i parë (pas prindërve) të fëmijëve, të cilin ata do ta kujtojnë gjithmonë. Kështu, askush nuk do të argumentojë me deklaratën se një rritje e pagave të mësuesve në 2016 në Rusi është thjesht e nevojshme.
“Dekretet e majit” dhe kriza
Punonjësit e institucioneve të arsimit parashkollor të fëmijëve janë punonjës të sektorit publik, ndaj gjendja e tyre me rritjen e pagave nuk do të ketë pothuajse asnjë dallim nga ajo që ndodh në fushën e mësuesve, mjekëve apo zjarrfikësve. Sektori buxhetor konsiderohet më i mbrojturi (pasi punonjësve të tij u sigurohen përfitime të caktuara), por ai vazhdimisht nuk ka fonde të mjaftueshme për t'u siguruar financave të mjaftueshme njerëzve që punojnë në të. Për të zgjidhur këtë problem, Presidenti i Federatës Ruse në vitin 2012 hartoi disa ligje që përcaktojnë një rritje të konsiderueshme të pagave për punonjësit e sektorit publik (me 100-150%).
Për përmbushjen e këtyre detyrimeve u ndanë gjashtë vite, deri në vitin 2014, rritjet në të gjitha fushat ishin mjaft të suksesshme. Megjithatë, kriza ndryshoi gjithçka, sepse praktikisht nuk mbetën burime financiare në buxhetin e shtetit për shkak të një rënie të mprehtë të kostos së naftës dhe sanksioneve nga vendet perëndimore. Në 2015 u pezullua efekti i dekreteve presidenciale, por a do të ketë rritje të pagave të pedagogëve në 2016?
Sa fitojnë pedagogët sot?
Mesatarisht, një mësues kopshti merr afërsisht 25 mijë rubla në muaj për tetë orë punë të vazhdueshme dhe, më e rëndësishmja, jashtëzakonisht e përgjegjshme. Megjithatë, siç dihet, të ardhurat mesatare të kësaj kategorie të popullsisë rrallëherë pasqyrojnë pamjen reale të asaj që po ndodh në vend dhe statistikat vetëm e vërtetojnë këtë. Për shembull, në Samara, punonjësit e organizatave të arsimit parashkollor marrin rreth 11 mijë rubla, dhe në Volgograd - 9000. Përfundimi sugjeron vetë - nuk do të jetë e mundur të bëhet pa rritur pagën e një mësuesi të vogël në 2016 në Rusi.
"Aritmetikë argëtuese"
Të gjithë ekonomistët dhe financierët e pavarur e kanë kuptuar sot se do të ketë ende rritje pagash për punonjësit e sektorit publik sipas “dekreteve të majit” të presidentit, por ky lajm nuk mund të quhet i mirë. Pse? Sepse autoritetet kanë gjetur një mënyrë që do t'i ndihmojë ata ta bëjnë këtë rritje "në letër" (d.m.th., në letër, shkalla e mësuesit për vitin 2016 në Rusi do të rritet, por në fakt gjithçka do të mbetet e njëjtë). Për më tepër, doli të ishte mjaft e lehtë për ta bërë këtë. Doli që nëse marrim parasysh pagat e punonjësve të institucioneve parashkollore me të gjitha shpërblimet, shtesat për punë të përgjegjshme dhe jashtë orarit, kompensimin, atëherë shuma përfundimtare nuk do të jetë aq e vogël. Tani mbetet vetëm të presim dokumentet përkatëse nga autoritetet dhe kaq.
A do ta shpëtojë situatën indeksimi vjetor?
Indeksimi përfaqëson një rritje të vazhdueshme të të ardhurave të punonjësve që janë me mbështetje shtetërore sipas normës së inflacionit të pranuar përgjithësisht (ligji shtetëror). Kjo është një ngjarje e detyrueshme, e cila rregullohet me ligjin presidencial, kështu që mund të hiqet vetëm në rrethana të forcës madhore. Dhe megjithëse në vitin 2015 (për një sërë arsyesh të njohura) indeksimi i pagave të mësuesve u anulua, në vitin 2016 (megjithëse me disa ndryshime) do të ndodhë akoma.
Autoritetet planifikojnë të indeksojnë pagat e punonjësve të kopshteve me një faktor prej 5.5% (është e parashikuar në ligj dhe nuk i nënshtrohet rishikimit), megjithëse tashmë është e qartë sot se niveli i inflacionit aktual do të jetë shumë më i lartë. Për më tepër, indeksimi është planifikuar për fund të vitit - tetor, i cili do të ndihmojë në kursimin e fondeve buxhetore, por praktikisht nuk do të sjellë asnjë përfitim për qytetarët e vendit.
A duhet të kemi frikë nga pushimet nga puna?
Informacioni për shkurtimin e pedagogëve nuk është raportuar ende në shtyp, kështu që mund të shpresohet se kjo ngjarje nuk do të ndodhë. Pavarësisht se universitetet pedagogjike diplomojnë çdo vit qindra specialistë të rinj në këtë fushë, ka një mungesë të dukshme të tyre në industri. Për shkak të pagave tepër të ulëta, të diplomuarit fillojnë të kërkojnë të ardhura më fitimprurëse në profesione të tjera, gjë që, nga ana tjetër, shkakton lindjen e problemeve të reja. Vendi sot po përjeton një rritje të lindjeve të fëmijëve dhe për këtë arsye autoritetet po hapin kopshte të reja.
Natyrisht, dikush duhet të punojë në organizata të reja të zhvillimit të fëmijëve parashkollorë, kështu që askush nuk do të pushojë specialistët në 2016; për më tepër, ne mund të shpresojmë për një rritje të kërkesës së tyre (megjithëse pagat nuk do të ndryshojnë shumë).
Mendimi i njerëzve
Nëse nuk i marrim si të vërteta fjalët e qeverisë në lidhje me rritjen e pagave të mësuesve në 2016 në Rusi, atëherë lajmet më të fundit për këtë çështje në gazeta dhe revista lajmesh mund të quhen krejtësisht zhgënjyese. Për shembull, një artikull u shfaq së fundi në portalin e internetit RBK, i cili tashmë sot konfirmon se nuk do të ketë rritje të pagave për punonjësit e kopshteve dhe institucioneve të arsimit parashkollor.
Për më tepër, qeveria planifikon të zvogëlojë fondet për këtë industri me 34 miliardë rubla ruse, dhe e gjithë kjo po ndodh në baza plotësisht ligjore, sepse zyrtarisht kërkesat e presidentit për të rritur të ardhurat e punonjësve të sektorit publik mbahen për shkak të një "rënie" të mprehtë në paga mesatare në vend. Sipas ekspertëve të njohur, manipulime të tilla mund të shkaktojnë vetëm ulje të nivelit të të ardhurave tashmë të vogla të punonjësve në fushën e arsimit parashkollor. Kështu, kjo kategori punonjësish të sektorit publik do të bëhet edhe më e varfër se më parë dhe, meqë ra fjala, do të prekë jo pedagogët, por edhe mësuesit dhe punonjësit e mjekësisë.
Është e vështirë për të gjetur një zgjidhje në këtë rast, sepse shkarkimi nuk është një opsion. Megjithatë, ekspertë të pavarur këshillojnë këtë kategori të popullsisë që të përmirësojnë nivelin e tyre të përgjithshëm arsimor dhe të zgjerojnë "horizontet" e tyre të mundësive, sepse kjo mund t'i lejojë ata të ngjiten në shkallët e karrierës. Natyrisht, kjo do të ndikojë në pagën tuaj, ndaj mos u dekurajoni.
Pagat e mësuesve që punojnë me parashkollorët në Rusi, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit të punonjësve, janë më të ulëta se pagesat mesatare për punonjësit në sektorin e arsimit. Prandaj, çështja e rritjes së nivelit të mbështetjes financiare për pedagogët është shumë urgjente.
Paga e mësuesit të kopshtit
Duke krahasuar pagat e mësuesve të shkollave me pagesat për edukatorët, mund të konkludojmë se puna me fëmijët është një herë e gjysmë më pak fitimprurëse. Prandaj, në përputhje me planin e miratuar në vitin 2016 dhe dekretin presidencial të majit 2015, pagesat minimale për punonjësit e sektorit publik në vitin 2016 duhet të rriten.
Ndryshimet në fakt ndodhën në prill të këtij viti. Por, në fakt, pagat e mësuesve u rritën vetëm me 6%, pavarësisht se inflacioni aktual është dy herë më i lartë se rritja.
Paga e mësuesit në vitin 2016
Tani edukatorët fitojnë mesatarisht 9-12 mijë në muaj, dhe ndihmësit e tyre - më pak se 8 mijë. Ndaj, që nga fillimi i muajit prill pagat e mësuesve janë rritur me 6-8 për qind dhe në të njëjtën kohë pagat e punonjësve të shkollave janë rritur me 5,5 për qind.
Në vitin 2016, 4.4 trilion rubla u buxhetuan për pagat e punonjësve socialë në Rusi. Sidoqoftë, paga e mësuesve të kopshteve në vitin 2016 u rrit mesatarisht me më pak se 150 rubla.
Paga e mësuesit të vogël dhe mësuesit ndihmës
Asistentët e mësuesve janë kryesisht të diplomuar që kanë përfunduar së fundmi studimet. Kur punoni me fëmijë, paga me kohë të plotë është vetëm 5-7 mijë për rajonet dhe deri në 10-15 mijë në qytetet e mëdha.
Rritja e pagës së asistentëve ndodh vetëm pasi ata të kenë grumbulluar 5 vite përvojë dhe me nivele të ulëta të sëmundshmërisë dhe lëndimeve tek fëmijët. Reforma të reja po kryhen në mënyrë që rritja e pagave për mësuesit e ulët dhe punonjësit e buxhetit të hyjë në fuqi në vitin 2016.
Rritja e pagave për mësuesit në vitin 2016
Në përgjithësi, lajmet e fundit konfirmojnë deklaratat se pagat e mësuesve do të rriten me 6-8% në vitin 2016. Këto ndryshime kanë ndodhur tashmë më 1 prill. Megjithatë, krahas indeksimit të pjesshëm rriten edhe përgjegjësitë e edukatorëve.
Gjithashtu, një rritje e ofertës monetare me 6% me inflacion aktual prej 12% nuk është e rëndësishme. Rritje 30-50% të pagave të pedagogëve mund të pritet vetëm në vitin 2018, kur do të zhvillohen zgjedhjet presidenciale.
Paga e mësuesit në Moskë, rajonin e Moskës dhe Shën Petersburg
Një shembull i furnizimit të pamjaftueshëm të punëtorëve në sistemin e edukimit dhe zhvillimit të fëmijëve është paga e një mësuesi në një kopsht fëmijësh në Moskë. Në kryeqytet, ashtu si në Shën Petersburg, paga e një mësuesi në vitin 2015 ishte vetëm 30-35 mijë, e cila, duke pasur parasysh koston e jetesës në këto qytete, nuk mjafton.
Në të njëjtën kohë, në rajonin e Moskës, paga e një mësuesi ndihmës në disa zona ishte 14 mijë rubla. Dhe një rritje e pagesave me 6% në 2016 nuk do të ndikojë në situatën aktuale.
Pagat e mësuesve të shkollës dhe parashkollore
Që nga prilli 2016, në Rusi, paga e një mësuesi në institucionet parashkollore është, në përgjithësi, pak më e ulët se pagesat mesatare në para në rajon dhe tenton të rritet deri në vitin 2018. Këtë vit, 180 miliardë rubla u ndanë nga rusët buxheti, dhe 340 miliardë rubla nga ato rajonale. , ekskluzivisht për të rritur pagat për punonjësit e kujdesit parashkollor dhe arsimit, me të paktën 5.5%.
Megjithatë, në fakt kjo shumë nuk mjafton për një reformë të plotë. Për shkak të buxheteve të pamjaftueshme, stafi i kopshteve po shkurtohet, duke reduktuar mësuesit dhe stafin. Në të njëjtën kohë, barra rregullatore mbetet e njëjtë dhe pozita e mësuesit vazhdon të mbetet jo tërheqëse për të rinjtë.
Paga e mësueses së jetimores dhe konviktit
Në institucionet e specializuara, paga mesatare e mësuesit dhe në veçanti paga bazë janë pak më të larta. Nëse ka turne të natës, që është një praktikë e zakonshme në jetimoret, pagës i shtohet 20%.
Për më tepër, kur punoni më shumë se 10 orë në ditë, paga rritet deri në 2 herë. Falë parimeve të tilla akruale, pagat e mësuesve të shkollave me konvikt janë dukshëm më të larta.
Paga e mësuesit të lartë dhe mësuesit të kategorisë më të lartë
Ekziston edhe një prirje e kundërt - paga e një mësuesi shumë të kualifikuar ndikohet kryesisht nga përvoja e grumbulluar. Pagat e pedagogëve të kualifikuar janë pak më të larta se ato të pedagogëve të zakonshëm me përvojë dhe kushte të ngjashme pune.
Paga e një mësuesi në një kopsht modern varet nga shumë faktorë: kualifikimet e specialistëve, rajoni i punës dhe ofrimi i klasave shtesë. Shumat më të mëdha i marrin punonjësit e institucioneve private që punojnë me një fokus specifik (të mësuarit e gjuhës) dhe rekrutojnë grupe të vogla. Paga mesatare e mësuesve të kopshteve në Rusi është rreth 18-20 mijë.
Si llogariten pagat e mësuesve?
Baza e pagës së një mësuesi është paga bazë. Akrualet shtesë bëhen për shkak të kualifikimeve të një specialisti (kategoria I, II ose më e lartë). Llogaritja e pagave për mësuesit që punojnë në një kopsht të specializuar (institucion për fëmijët me probleme të terapisë së të folurit) përcaktohet gjithashtu veçmas. Në këtë rast, paga rritet me 15-20% në raport me pagën bazë. Një tjetër 10% merret nga punonjësit që kombinojnë pozicionet (duke punuar në orët pas shkollës, duke zëvendësuar punonjësit e tjerë).
Për të kuptuar se si të llogaritni pagën e një mësuesi në institucione të specializuara, duhet të merrni parasysh drejtimin e veprimtarisë së tyre. Puna në kopshte me studim të thelluar të gjuhës ruse ose të huaj vlerësohet fillimisht më e lartë. Dhe duke drejtuar klube shtesë, një mësues mund të rrisë pak të ardhurat e tij mujore. Kërkesa e vetme është arsimi i specializuar: një mësues "gjuhë" nuk mund të kryejë mësime shtesë të terapisë së të folurit ose sporteve.
Paga minimale për një mësues kopshti
Paga më e ulët pa tarifa shtesë është rreth 7-9 mijë rubla. Mësuesit nga Vologda vunë re paga të ngjashme me pagat e tyre në vitin 2016: shifra prej 9 mijë u bë mesatarja për lokalitetin. Ka një numër të madh të institucioneve private në qytet, por edhe në to pagat e mësuesve nuk janë mjaft të larta - rreth 12-14 mijë rubla. Në raste të tilla, fitimet mund të rriten vetëm nëse detyrat kryhen mirë, arrihen pozicione të shumta dhe fitohet statusi i "menaxherit të grupit". Bonuset kreditohen pasi punonjësi kalon kontrolle speciale.
Pagat e mësuesve Ekaterinburg, Perm
Në Yekaterinburg, paga mesatare e mësuesve të kopshteve në mars 2016 ishte rreth 16-17 mijë. Në të njëjtën kohë, qyteti i Permit, i vendosur në një distancë mjaft të afërt, u dallua me pagesa shumë më të vogla. Mesatarisht, paga e mësuesve në Perm ishte rreth 11-13 mijë (duke marrë parasysh kopshtet e shtrenjta private dhe qendrat e zhvillimit shumë të specializuara).
Paga mesatare e një mësuesi në Territorin Altai në 2016
Paga mesatare e mësuesve në Territorin Altai në Mars 2016 ishte rreth 13-15 mijë. Në të njëjtën kohë, në Republikën Altai paga mesatare e mësuesve të kopshteve është pak më e lartë dhe është afërsisht 17-19 mijë. Në të njëjtën kohë, pagat e mësuesve nga 1 janari 2016 në këto qarqe janë rritur me afërsisht 36% krahasuar me vitin 2015. Por diferenca në pagesa bazohet në diferencën e kushteve të punës, në bazë të veçorive territoriale.
Çfarë rroge u paguhen mësuesve të kopshteve në Krime?
Mësuesit që punojnë në kopshte në Simferopol marrin mesatarisht 10-12 mijë rubla (të dhënat për mars 2016). Puna e kolegëve të tyre që mësojnë fëmijët në Sevastopol vlerësohet mesatarisht në 19 mijë rubla. Sevastopol, si çdo qytet tjetër me rëndësi federale, kërkon shpenzime të mëdha për strehim, trajnim dhe ushqim.
Çështja e rritjes së pagave të mësuesve në vitin 2016 mund të konsiderohet e mbyllur. Nuk do të kryhen pagesa dhe rritje të akrualeve për kategoritë buxhetore të qytetarëve. Formalisht, dekreti presidencial i majit 2015 përvijoi një sërë masash për zbatimin e politikës shtetërore, përkatësisht rritjen e pagave për punonjësit e arsimit parashkollor. Dhe gjithashtu, për shkak të rritjes së natalitetit në vitet e fundit, ai urdhëroi agjencitë qeveritare që të eliminojnë radhën për kopshtet. Por në realitet, veprimet e qeverisë çojnë në paga më të ulëta dhe një dalje të mëtejshme të punëtorëve të kualifikuar.
Teoria dhe praktika
Urdhri i presidentit u zbatua në mënyrë fiktive. Në teori, zyrtarët qeveritarë ndanë 4,407 trilionë për politikat sociale. rubla, të cilat supozohej të rrisnin standardin e jetesës së të gjitha shtresave shoqërore të popullsisë. Në fakt, punonjësit e sektorit publik do të mund të marrin një rritje të lehtë pagash prej 100-200 rubla, pasi pagat llogariten në bazë të pagës mesatare në rajon, siç raportohet në faqet zyrtare të qeverisë. Por ndryshimi tashmë është i dukshëm.
| Qyteti | Paga mesatare e një mësuesi kopshti | Paga mesatare e mësuesve |
| Moska | 38 000 | 32 000 |
| Shën Petersburg | 19 000 | 21 000 |
| Novosibirsk | 13 000 | 18 000 |
| Ekaterinburg | 17 000 | 19 000 |
| Nizhny Novgorod | 12 000 | 18 000 |
| Samara | 11 000 | 16 000 |
| Kazan | 14 000 | 15 000 |
| Omsk | 11 000 | 10 000 |
| Chelyabinsk | 12 000 | 16 000 |
| Rostov-on-Don | 19 000 | 20 000 |
| Ufa | 15 000 | 18 000 |
| Volgograd | 9 000 | 17 000 |
| permiane | 11 000 | 16 000 |
| Krasnoyarsk | 11 000 | 13 000 |
| Voronezh | 12 000 | 18 000 |
Më shumë se 20% e menaxherëve të kopshteve të Kazanit fituan 50 mijë rubla në muaj ose më shumë në 2016. Paga më e lartë - 85,9 mijë - u mor nga drejtuesja e kopshtit elitar Nr. 414 në rrethin Novo-Savinovsky, Tatyana Pirskaya. "Evening Kazan" pyeti drejtuesit e vlerësimit të pagave se cili është sekreti i fitimeve të mira.
Sipas informacionit mbi pagën mesatare mujore të drejtuesve të 330 kopshteve dhe zëvendësve të tyre, të publikuar në faqen e internetit të Departamentit të Arsimit të Kazanit në seksionin "Anti-Korrupsion", rreth 65% e drejtuesve vitin e kaluar fituan midis 30 dhe 50. mijë rubla në muaj. Rreth 20% - më shumë se 50 mijë, pjesa tjetër - më pak se 30 mijë. Vini re se pagat e drejtuesve të institucioneve arsimore formohen nga burimet buxhetore dhe ekstra-buxhetore të financimit, në varësi të numrit të studentëve, nivelit të mësuesve dhe kritere të tjera.
Nëse analizojmë shifrat për rajonet e Kazanit, drejtorët më të paguar të kopshteve në vitin 2016 kanë punuar në rajonin e Vollgës: nga 52 menaxherët atje, rreth gjysma merrnin më shumë se pesëdhjetë mijë rubla në muaj. Në vendin e dytë është Novo-Savinovsky, ku rreth 30% e menaxherëve mund të mburren me paga që tejkalojnë shifrën 50,000. Për krahasim: në Distriktin e Ndërtimit të Avionëve, nga 33 menaxherë, puna e vetëm njërit u vlerësua aq lart, dhe në rrethin Kirovsky - dy nga 38.
Epo, paga më e lartë në vitin 2016 e mori drejtuesja e kopshtit nr.414 në rrethin Novo-Savinovsky, Tatyana Pirskaya - 85,918 rubla në muaj, dy zëvendësit e saj fituan 52 mijë secili. Bazuar në rezultatet e vitit të kaluar akademik, ky kopsht hyri në top 10 në Kazan dhe është një nga më të mëdhenjtë në qytet: ndodhet në dy ndërtesa - në Amirkhan Avenue dhe Chetaev, dhe frekuentohet nga më shumë se 520 fëmijë. .
Kur u pyet nga Vechernaya Kazan nëse menaxheri e di për udhëheqjen e saj të pagave, Tatyana Pirskaya u përgjigj:
Po. Kjo mesa duket ka ndodhur falë fondeve ekstrabuxhetore. Kopshti ynë ofron shërbime arsimore shtesë me pagesë që kërkohen nga prindërit. Ne i shpërndajmë këto të ardhura në të gjithë ekipin dhe jo vetëm mes administratës apo mësuesve, siç bëhet në kopshtet e tjera. Dadot tona, kuzhinierët, pastruesit, madje edhe portieri marrin një bonus, megjithëse nuk janë ata që mësojnë anglisht ose vallëzojnë fëmijët. Por i gjithë ekipi punon për fëmijën. Përveç kësaj, është e mundur që rroga ime dhe rrogat e zëvendësve të mi të përfshijnë pjesën e mbetur të parave nga aktivitetet tona të tutorit. Në vitet 2011 - 2015, kopshti ynë ishte një platformë bazë federale për modernizimin e arsimit parashkollor, ku u testuan projekte novatore dhe u trajnuan mësues nga i gjithë vendi.
Le të kujtojmë se në vitin 2014, prokuroria e rrethit Novo-Savinovsky identifikoi në kopshtin 414. Doli që baballarët dhe nënat transferuan 1,489 rubla çdo muaj në llogarinë bankare të fondit me të cilin kopshti lidhi një marrëveshje bashkëpunimi. Dhe sipas ligjit, kontributet fikse të prindërve sipas një grafiku nuk janë më ndihmë bamirëse vullnetare, por zhvatje. Prokuroria i dërgoi një ankesë për këtë çështje kreut të departamentit të arsimit të komitetit ekzekutiv të qytetit, Ilsur Khadiullin, duke kërkuar që të eliminohen shkeljet dhe përgjegjësit të vihen në përgjegjësi disiplinore. Megjithatë, kjo histori përfundoi për administratën e kopshtit, si dhe për drejtuesin e vlerësimit të pagave, drejtorët e shkollave të Kazanit.
Në vendin e dytë në renditje është drejtuesja e kopshtit të kombinuar nr. 185 në rrethin Sovetsky, Tatyana Davydova, e cila merrte mesatarisht 80,785 rubla në muaj dhe dy zëvendësit e saj morën nga 43 dhe 53 mijë secili. Në fund të vitit të kaluar akademik, kopshti 185 zuri vendin e 12-të në renditjen e institucioneve parashkollore në Kazan. Kopshti ka dy ndërtesa - në rrugët Bigichev dhe Akademika Glushko, dhe në të marrin pjesë më shumë se 550 fëmijë.
Menaxherja Tatyana Davydova nuk zbuloi sekretin e fitimeve të mira:
Nuk mund të komentoj asgjë pa lejen e themeluesve.
Në vendin e tretë si menaxherët më të paguar është drejtuesi i qendrës së zhvillimit të fëmijëve - kopshti nr. 387 i rrethit Moskovsky, Adil Sanatullina, me një pagë prej 75,629 rubla. Zëvendësuesit e saj morën nga 51.9 në 56.5 mijë rubla. Institucioni ndodhet në dy ndërtesa - në Barudi dhe Batyrshina - dhe, duke gjykuar nga informacioni në portalin Edukimi Elektronik, ka një fushë futbolli, një zonë parku dhe një shesh lojërash të policisë rrugore. Më shumë se 400 fëmijë ndjekin kopshtin.
Vendin e katërt dhe të pestë në renditje e zënë drejtuesja e kopshtit të tipit të kombinuar nr. 161 të rrethit Privolzhsky, Lyudmila Mamonova, me një pagë prej 74,175 rubla, dhe drejtuesja e qendrës së zhvillimit të fëmijëve - kopshti nr. 25. rrethi Privolzhsky, Zhanna Danilova - 74,130.
Themeluesi - Departamenti i Arsimit të Kazanit - e di më mirë pse po më paguan një rrogë të tillë. Ndoshta sepse kopshti ynë ka frekuentim të lartë gjatë gjithë vitit dhe disa mësues kanë diplomë Ph.D. Personalisht kam tre arsim të lartë dhe kategorinë më të lartë të kualifikimit”, tha Zhanna Danilova për VK. - Sa i përket burimeve ekstrabuxhetore, kemi pësuar një rënie të fortë të tyre që nga viti i kaluar. Prindërit refuzojnë shërbimet shtesë me pagesë, shumë familje me të ardhura të ulëta. Prandaj, nuk marr një përqindje të fondeve ekstrabuxhetore.
Duhet të theksohet se kopshti i 25-të hyri në top 20 në Kazan; më shumë se 300 fëmijë e ndjekin atë.
Drejtuesja më e ulët e paguar në Kazan ishte Gulnara Khamidullina, e cila drejton kopshtin nr. 45 me gjuhën tatarisht të mësimit në rrethin Vakhitovsky - 19,8 mijë rubla. Drejtuesja e re, e cila ka rreth 50 studentë në kujdesin e saj, nuk pranoi të komentojë.
Në vendin tonë po ndodh një bum i tërë i bebeve. Dhe në të gjitha qytetet. Edhe rajonet e largëta të vendit nuk mbeten prapa. Por çështja e kopshteve është shumë e mprehtë. Thjesht nuk ka mjaft prej tyre, numri i vendeve është rreptësisht i kufizuar. Pra, njerëzit thjesht detyrohen të qëndrojnë në radhë për vite me rradhë. Për më tepër, kopshtet private mirëpresin gjithmonë fëmijët. Por njerëzit nuk kanë para të mjaftueshme për të paguar shuma të mëdha për kopshtet. Duket se qeveria po bën qëllimisht gjithçka që është e mundur për të siguruar që fëmijët të mos marrin arsimin e duhur që nga lindja.
Siç thanë autoritetet qeveritare, në vitet 2016-2017 është planifikuar të eliminohen radhët e mëdha për kopshtet. Situata me personelin e këtyre institucioneve arsimore parashkollore është edhe më e mjerueshme. Mësuesit kanë paga shumë të ulëta, dhe në Moskë dhe rajonin e Moskës ka një dalje të mprehtë të personelit profesional nga kopshtet. Askush nuk dëshiron të punojë për qindarka. Dhe kërkesat për të marrë një punë si mësuese në një kopsht fëmijësh nuk janë shumë të vogla.
Në një testament të veçantë, Dmitry Medvedev theksoi problemin e kopshteve, i cili përbëhej nga pagat e ulëta për mësuesit, një numër i vogël i institucioneve për fëmijët dhe vetë radhët. Menjëherë lind pyetja: pse Medvedev vendosi ta trajtojë këtë çështje pikërisht tani? Pse jo dy apo tre vjet më parë? Në fund të fundit, atëherë një problem i tillë sapo kishte filluar të shfaqej.
Më pas shohim se në maj 2015 është nënshkruar një dekret nga Presidenti i Rusisë që do të merreshin masa për zbatimin e politikës shtetërore në institucionet parashkollore. Akademia e Menaxhimit Social nën qeverinë ruse kishte për detyrë të eliminonte radhët në të gjitha rajonet e Rusisë.
Kështu ata filluan ndërtimin e kopshteve të reja. Për shembull, më shumë se 40 kopshte me 5 mijë vende u shfaqën në rajonin e Moskës. Së bashku me rritjen demografike dhe problemet e migrimit të qytetarëve të vendeve fqinje të CIS, nuk është e mundur të zbatohet plotësisht dhe në kohë programi. Anëtarët e Dhomës Publike nën Qeverinë e Federatës Ruse vërejnë se mësuesit në kopshte nuk u pëlqejnë pagat standarde të kapitullit. Vetë stafi vjen me kualifikime të ulëta dhe mësuesit më me përvojë preferojnë të punojnë në kopshte private.
Punonjësit e arsimit parashkollor me shumë mundësi nuk do të kenë rritje page në vitin 2016. Por një rritje mund të ndodhë, ndoshta në 2018 para zgjedhjeve presidenciale (si gjithmonë, megjithatë). Ekspertët thonë se do të ketë rritje 30-50% të pagave. Dhe as atëherë nuk do të ketë reduktim të stafit. Kjo është logjike, sepse tashmë nuk ka mjaft prej tyre. Dhe në mënyrë që njerëzit të duan të punojnë në këtë fushë, do të ketë kurse të kualifikuara dhe komisione certifikimi për punëtorët.
Vlerësoni këtë artikull