Status społeczny jednostki jest wskaźnikiem tego, jak wysoką pozycję w społeczeństwie zajmuje dana osoba. To nie jest obowiązkowe Opis pracy: Status danej osoby może się różnić w zależności od płci, wieku, stanu cywilnego lub zawodu. Ta pozycja na drabinie społecznej nie tylko wskazuje miejsce danej osoby, ale także daje jej pewne prawa i obowiązki. W każdym społeczeństwie mogą być one inne.

Jak określić status społeczny?

Nie powinieneś myśleć, że każdemu przypisany jest jeden status społeczny. Każdy z nas ma jednocześnie kilka stanowisk, które zależą od systemu, do którego należy. Przykładowo status społeczny kobiety może mieć wiele twarzy: jest ona na przykład żoną, matką, córką, siostrą, pracownicą firmy, chrześcijanką, członkinią organizacji (oprócz tego nie ma jest wiele innych przykładów statusu społecznego). Zbiór tych postanowień nazywany jest zestawem statusowym. Z powyższego przykładu jasno wynika, w jaki sposób określa się status społeczny: obejmuje to stan cywilny, poglądy religijne i działalność zawodowa i zainteresowania osobiste itp.

Z reguły osoba sama określa swój główny status społeczno-psychologiczny, ale wpływa na to również to, z jaką grupą inni ludzie ją identyfikują. Ponadto możliwa jest również zmiana statusu społecznego jednostki: na przykład zmieniamy nasz status, gdy otrzymujemy wyższa edukacja, założenie rodziny, znalezienie nowej pracy itp.

Rodzaje statusów społecznych

Istnieją dwa główne typy pozycji człowieka na drabinie społecznej: status społeczny nabyty i przypisany (wrodzony). Pierwszy z nich charakteryzuje się tym, co człowiek nabywa w ciągu swojego życia: poziom wykształcenia, poglądy polityczne, zawód itp. Przepisany status społeczny to to, co jest dane osobie z natury: narodowość, język, miejsce urodzenia itp.

Jednocześnie nie wszystkie statusy społeczne kobiet i mężczyzn są jednakowo oceniane przez innych. Niektóre z nich są prestiżowe, inne wręcz przeciwnie. Hierarchia prestiżu zależy od takich zapisów, jak rzeczywista użyteczność danej funkcji społecznej oraz system wartości obowiązujący w tym konkretnym społeczeństwie.

Ponadto istnieje kilka innych rodzajów statusów społecznych: osobisty i grupowy. Status osobisty to status na poziomie małej grupy ludzi, z którymi dana osoba stale wchodzi w interakcję. Tą grupą może być na przykład rodzina, zespół pracowniczy lub grupa przyjaciół. Z reguły zależy to od cech charakteru i różnych cech osobistych.

Status grupowy charakteryzuje osobę jako członka tej lub innej dużej grupy społecznej. Obejmuje to status osoby jako przedstawiciel określonej klasy, zawodu, narodu, płci, wieku itp.

W zależności od statusu społecznego osoba dostosowuje swoje zachowanie. Na przykład w domu mężczyzna jest ojcem i mężem i zgodnie z tym się zachowuje. Ale w pracy jest profesorem i nauczycielem i dlatego będzie zachowywał się zupełnie inaczej. W zależności od tego, jak skutecznie dana osoba odpowiada jednemu ze swoich statusów, mówi się o jej zdolności do pełnienia swojej roli społecznej. Dlatego istnieją takie wyrażenia, jak „dobry specjalista”, „zły ojciec”, „doskonały przyjaciel” - wszystko to charakteryzuje ten konkretny wskaźnik. Co więcej, ta sama osoba może odmiennie radzić sobie w swoich rolach społecznych, dlatego z jednego punktu widzenia może być „zła”, a z innego „dobra”.

1. Przepisany status społeczny– otrzymywane niezależnie od woli podmiotu, najczęściej w chwili urodzenia (np. narodowość, miejsce urodzenia, pochodzenie społeczne itp.).
2. Stan mieszany ma cechy ustalonego i osiągniętego statusu (osoba, która stała się niepełnosprawna, tytuł naukowca, mistrza olimpijskiego itp.).

1. Status społeczny– pozycja jednostki w obrębie całego społeczeństwa lub dużej grupy społecznej.
2. Status osobisty– pozycja jednostki w małej grupie społecznej, która zależy od cech osobistych, od subiektywnej postawy bliskich osób.

Status społeczny i osobisty mogą się nie pokrywać.

1. Stan podstawowy określa najważniejsze w życiu człowieka (najczęściej jest to status związany z głównym miejscem pracy i rodziną, na przykład dobry człowiek rodzinny i niezastąpiony pracownik).
2. Epizodyczny(drobny) status społeczny wpływa na szczegóły zachowania danej osoby (na przykład pieszy, pasażer, przechodzień, pacjent, uczestnik demonstracji lub strajku, czytelnik, słuchacz, widz telewizyjny itp.).

• rzeczywista użyteczność funkcji społecznych, które pełni dana osoba;
• system wartości charakterystyczny dla danego społeczeństwa.

Rola społeczna: przykłady i klasyfikacja

Pojęcie roli społecznej jest ściśle związane z funkcją, jaką człowiek pełni w społeczeństwie, z jego prawami i obowiązkami wobec innych. Nauki społeczne w ciągu całego swojego istnienia zostały wzbogacone o kilka definicji. Niektórzy utożsamiają to pojęcie z status społeczny, co przybliża nas do statusu. Inni sugerują, że jest to oczekiwane zachowanie.

Przykłady ról

Podajmy przykłady ról społecznych, żeby łatwiej było zrozumieć, o czym dokładnie mówimy. Powiedzmy, że jest szkoła. Kto w nim jest? Nauczyciel, uczniowie, dyrektor. W rozumieniu publicznym nauczyciel musi dobrze znać swój przedmiot, umieć go wytłumaczyć, przygotować się do każdej lekcji i być wymagający. Ma określone zadania i swoją funkcję pełni. A status społeczny i rola społeczna jednostki zależy od tego, jak dobrze to robi.

Jednocześnie nauczyciel może być bardziej wymagający, twardy lub miękki, dobroduszny. Niektórzy ograniczają się wyłącznie do nauczania swojego przedmiotu, inni zaczynają bardziej aktywnie uczestniczyć w życiu swoich uczniów. Niektórzy ludzie przyjmują prezenty od rodziców, inni absolutnie tego nie robią. To wszystko są odcienie tej samej roli.

Co obejmuje pojęcie roli społecznej?

Role społeczne są niezbędne społeczeństwu, ponieważ pozwalają nam na interakcję duża ilość ludzi bez otrzymywania ogromnej ilości informacji o tym, kim są. Kiedy widzimy przed sobą lekarza, listonosza, policjanta, mamy pewne oczekiwania. A kiedy wymyślają wymówki, sprzyja to porządkowi.

Jednocześnie jedna i ta sama osoba może pełnić wiele różnych ról: w rodzinie – ojciec, mąż, w zaprzyjaźnionej firmie – koszularz, w pracy – szef działu ochrony itp. Co więcej, więcej możliwości, jakie jednostka ma do zmiany, a jej życie jest bogatsze i bardziej zróżnicowane.

Różnorodność ról społecznych jest szczególnie zauważalna w okresie dojrzewania, kiedy człowiek stara się zrozumieć to, co jest mu bliskie. Może spędzić dość dużo czasu, zastanawiając się, jak są one ze sobą powiązane, ze statusem, prestiżem, reakcją społeczeństwa, komfortem rodziny itp. W miarę jak nastolatek rozwija bardziej dojrzałą i jasną świadomość swoich potrzeb, zaczyna dorastać.

Jednocześnie w okresie dojrzewania następuje przejście z jednej roli do drugiej. I w pewnym momencie zdaje się zastygać na krawędzi. Nastolatkowi udaje się wyjść ze stanu dziecka, ale nie wkroczył jeszcze w pełni w życie dorosłego. Co często jest odbierane dość negatywnie.

Teoria roli społecznej

Znany badacz socjologii Amerykanin Merton jako pierwszy zwrócił uwagę na fakt, że każdy status społeczny zakłada nie jedną, ale cały zestaw ról społecznych. Stanowiło to podstawę odpowiedniej teorii.

Obecnie w nauce taki zestaw nazywa się zestawem ról. Uważa się, że im bogatszy, tym lepiej dla realizacji samej osoby. Ale jeśli ma niewielką liczbę ról lub tylko jedną, wówczas w tym przypadku mówimy o patologii. A przynajmniej o poważnej izolacji od społeczeństwa.

Czym różni się zestaw ról od zestawu ról? Bo to pierwsze dotyczy tylko jednego statusu społecznego. Ale ten drugi jest bardziej rozproszony. Ogólnie rzecz biorąc, socjologiczne grupy fokusowe nadal prowadzą badania nad tym, jak zmiana jednego stanowiska wpływa na status w rodzinie, w jakim stopniu i dlaczego.

Naukowcy aktywnie sprawdzają obecnie, czy prawdziwe sądy: społeczna rola mężczyzny w pracy nie wpływa w żaden sposób na jego pozycję w rodzinie. Jak można się domyślić, otrzymane odpowiedzi również są dokładnie analizowane, aby zrozumieć przyczyny.

Rodzaje ról społecznych

Jakie zatem rodzaje ról społecznych w ogóle istnieją? Istnieje podział związany z reprezentacjami. Jest to rola oczekiwana, czyli do czego jest powołana w rodzinie, w pracy itp. Drugi typ to subiektywna rola społeczna jednostki. Z grubsza mówiąc, każdy oczekuje od siebie postaw wewnętrznych. I wreszcie rola, jaką odegrała, charakterystyka tego, co się wydarzyło.

Jednak klasyfikacja ról społecznych nie ogranicza się do tego. Dzielą się na przepisane (kobieta, córka, Rosjanka) i osiągnięte (student, prawnik, profesor). Istnieją również rodzaje ról społecznych formalnych i nieformalnych. W pierwszym przypadku wszystko jest ściśle regulowane: wojsko, urzędnik, sędzia. W drugim – dusza towarzystwa, samotny wilk, najlepszy przyjaciel – jest wiele niewypowiedzianych, a często powstaje spontanicznie.

Warto wziąć pod uwagę, że na każdą rolę ma wpływ ustawienie społeczne i jak użytkownik rozumie przydzielone mu zadania. Sprzedawca w Wielkiej Brytanii i sprzedawca w Iranie na rynku to dwie bardzo różne rzeczy.

Pojęcie roli społecznej w rozwoju

Należy pamiętać, że obecnie wiele rzeczy zmienia się dość szybko. Tym samym rola społeczna kobiet we współczesnym społeczeństwie w rodzinie, w pracy itp. stała się zupełnie inna niż 100 lat temu. To samo dotyczy mężczyzn, nastolatków, przedstawicieli różnych grup. To, co obecnie uważa się za zachowanie akceptowalne, jeszcze kilkadziesiąt lat temu mogłoby poważnie urazić innych.

Dlaczego musisz śledzić tę dynamikę? Aby zrozumieć, w jakim świecie żyjemy, dokąd się poruszamy, z jakimi rolami społecznymi będziemy musieli sobie radzić w przyszłości. Naukowcy zbierają już opinie np. czy prawdziwe sądy: małżeństwo jako instytucja straciło swoją przydatność, dzieci nie mogą być karane fizycznie, zwierzęta mają prawo do ochrony karnej przed przemocą.

Co pokazują te trendy? Analizując opinie wielu osób, można dostrzec potrzeby społeczeństwa. I zrozumieć dokładnie, dokąd trafimy, bo istniejący popyt społeczny prędzej czy później zostanie zaspokojony. Obecnie socjologowie zauważają rosnące znaczenie prawa w życiu większości.

Przykładowo wielu nowożeńców wypełniając ankietę z pytaniem o słuszność poniższych ocen, wskazywało, że rzeczywiście podpisali umowę małżeńską. To, co jeszcze 15 lat temu wydawało się szokującym szczegółem ze świata oligarchów, teraz dotyka przedstawicieli klasy średniej.

Odmiany statusów społecznych

Ponieważ kwestia roli społecznej jest bardzo ściśle powiązana ze statusem, konieczne jest choć krótkie zrozumienie tego pojęcia. I czy prawdziwe sądy: czy rola i status to to samo, czy też pojęcia bardzo podobne? Jak wkrótce się przekonasz, mówimy o różnych koncepcjach.

Rozważamy więc status osobisty, ten, który dana osoba otrzymuje w grupie pierwotnej, oraz status społeczny, który nabywa później, osiągając coś swoim umysłem, zachowaniem i pracą. Socjolodzy wyróżniają także status główny, podstawowy, z którym wiele osób kojarzy się w pierwszej kolejności, oraz status tymczasowy, wtórny. Pojawiają się sytuacyjnie na krótkie okresy czasu.

Należy zauważyć, że role i statusy w społeczeństwie nie są sobie równoważne. Istnieje pewna hierarchia, wyznaczona przez system wartości i znaczenie posiadacza określonego statusu, to, jak ważny jest on dla społeczeństwa, jak bardzo i na co może wpływać.

Wszystko to bezpośrednio wiąże się z kwestią prestiżu. Im ważniejszy jest ten lub inny status, tym trudniej dana osoba z reguły stara się pełnić określoną rolę.

Przykłady ról społecznych człowieka

ARCHIWUM "Studenckie Forum Naukowe"

Pełna wersja pracy naukowej dostępna jest w formacie PDF

Wskaźnik cytowań prac naukowych jest obliczany automatycznie.”> Indeks cytowań prac naukowych: 0

Komentarze do pracy naukowej: 0

Przykłady ról społecznych uczniów

Wesoła, energiczna, aktywna, pogodna uczennica. Uważa, że ​​jego obowiązkiem jest dobrze się uczyć i wyróżniać się, dlatego chętnie pomaga nauczycielowi na zajęciach i poza nimi. Zawsze gotowy bronić honoru drużyny na każdym polu. Z ufnością patrzy w przyszłość. Może być doskonałym asystentem nauczyciela. Należy jednak cieszyć się z jego najmniejszego sukcesu i pomocy, a przed nim stawiać coraz bardziej złożone zadania. Optymistę należy taktownie powstrzymywać i uczyć dostrzegać w błędach swoich towarzyszy nie błędy katastrofalne, ale naturalne niedociągnięcia, za które można go winić i które jego towarzysz może poprawić.

Mentor Uczeń, zwykle dziewczyna, szczerze troszczy się o sukcesy swoich kolegów, czasem nawet ze szkodą dla siebie. Mentor zawsze stara się pomagać swoim towarzyszom w nauce i pomagać innym w rozwiązaniu każdego problemu. Mentor może być doskonałym asystentem nauczyciela. Trzeba mu jednak przypomnieć, że sam powinien być przykładem dla swoich towarzyszy, nie poddawać się w obliczu niepowodzeń, a wszelkie życiowe kłopoty traktować jak kowadło, na którym wykuwa się sukces.

Narrator uwielbia opowiadać innym, w tym uczniom, o swoim życiu, o tym, co przydarzyło mu się wczoraj lub w niedawnej przeszłości. Często rozmawiając z kimś, chętnie opowiada o mitach Starożytna Grecja, o faktach z historii kraju, o życiu wielkich naukowców, mężowie stanu. Bardzo trudno go zatrzymać. Jeśli to możliwe, spraw mu przyjemność, słuchaj go. Ale nie trać czujności, nie mów o sobie. Narrator może zniekształcić to, co mu powiedziałeś podczas rozmowy z innymi ludźmi. Zniekształć, abyś nie rozpoznał, o czym sam mówiłeś. Fanfaron stale informuje innych o swoich zwycięstwach i osiągnięciach. Nie może przeżyć ani jednego dnia bez przechwalania się. Aby utrzymać dobry kontakt z przechwałkiem, pozwól mu przechwalać się jak najwięcej i dopiero wtedy przejdź do sprawy, od której rozpoczęto rozmowę. Przechwalacz nie powinien odwzajemniać się i opowiadać o własnych sukcesach. Rozumie, że jego hiperbolę można odebrać z humorem, boi się złapać, a jednocześnie nie chce się z nikim dzielić swoimi sukcesami. Nie postrzega organicznie osiągnięć i zwycięstw innych ludzi. Nigdy nie powinien dawać przykładu swoim towarzyszom.

Niespokojny zawsze wpada w kłopoty. To, co przygotowuje na lekcje, nie jest tym, co zostało mu zadane jako zadanie domowe. Nie może pozbyć się kłopotów, a współczucie tylko pogarsza jego nerwowość. Nie należy zauważać jego błędów. Należy go traktować spokojnie i ze współczuciem. W przypadku kolejnej niepowodzenia odwróć uwagę rozmową lub zajęciem się jakąś pracą.

Szczęśliwy uczeń to taki, który odniósł już w czymś sukces i spieszy się, aby powiedzieć o swoim sukcesie swoim przyjaciołom lub nauczycielowi. Ma pilną potrzebę przechwalania się tym, co osiągnął, słuchania pochwał, a jeśli mu się to uda, nauczania innych. Musisz go spokojnie wysłuchać i być może nauczyć się czegoś nowego i przydatnego. Aby uczciwie osiągnąć sukces, takiego ucznia należy pochwalić i dać przykład innym członkom zespołu.

Marudzący patrzy na świat przez żałobne okulary. Dosłownie żyje z problemami swoimi i innych ludzi. Ciągle opowiada o nieszczęściach i chorobach swoich znajomych, towarzyszy i rodziców. Jeśli będziesz z nim wesoły i aktywny w rozmowie, nie przyniesie to pożądanego rezultatu i może spowodować niezadowolenie. Lepiej go cierpliwie słuchać i zgodzić się, że w życiu są trudności, z którymi trzeba walczyć, ale jednocześnie nie powinieneś być nieszczęśliwy, uciskany, cierpiący. Nie możesz tylko rozmawiać, ale także myśleć o swoich nieszczęściach, niepowodzeniach, chorobach, słabej pamięci, roztargnieniu, w przeciwnym razie dzięki mechanizmowi autohipnozy nabędziesz to wszystko.

Klaun za cel swojego życia uważa rozśmieszanie innych. Prawie każda grupa badawcza ma takiego ucznia. Jego stanowisko jest proste – daję ci przyjemność, a ty nie powinieneś zwracać uwagi na moją naukę i dyscyplinę. Dobrze jest śmiać się ze sztuczek i żartów klauna. A potem wyjaśnij, że bez odpowiedniego wykształcenia, bez głębokiej wiedzy nie zrealizuje swojego marzenia, nie zostanie wykwalifikowanym artystą i życz mu, nie zdradzając humoru, aby zdobył prawdziwy szacunek kolegów i sukcesy w nauce, w życie, w czym niewątpliwie pomoże humor.

Charakterystyka ról społecznych

Rola społeczna w najpowszechniejszym rozumieniu to zachowanie osób zajmujących określoną pozycję w społeczeństwie. Zasadniczo jest to zestaw wymagań, które społeczeństwo nakłada na osobę i działania, które musi on wykonać. I nawet jedna osoba może pełnić sporo ról społecznych.

Oprócz tego każda osoba może mieć dużą liczbę statusów, a ludzie wokół niej z kolei mają pełne prawo oczekiwać, że inni będą właściwie wypełniać swoje role społeczne. Z tego punktu widzenia rola społeczna i status to dwie strony tej samej „monety”: podczas gdy status to zbiór specjalnych praw, obowiązków i przywilejów, rola to działania w ramach tego zestawu.

Rola społeczna obejmuje:

Role społeczne mogą być konwencjonalne lub zinstytucjonalizowane. Konwencjonalne role ludzie przyjmują w drodze porozumienia i mogą odmówić ich przyjęcia. Natomiast zinstytucjonalizowane polegają na przyjmowaniu ról wyznaczanych przez instytucje społeczne, na przykład rodzinę, wojsko, uniwersytet itp.

Ogólnie rzecz biorąc, jednostki uczą się norm kulturowych poprzez uczenie się ról, a niewiele norm jest akceptowanych przez społeczeństwo jako całość. Akceptacja roli zależy od statusu, jaki zajmuje ta lub inna osoba. To, co może być całkiem normalne dla jednego statusu, może być całkowicie nie do przyjęcia dla innego. Na tej podstawie socjalizację można nazwać jednym z podstawowych procesów uczenia się zachowań związanych z rolą, w wyniku czego osoba staje się częścią społeczeństwa.

Rodzaje ról społecznych

Różnica w rolach społecznych wynika z wielu grupy społeczne, formy aktywności i interakcje, w jakie zaangażowany jest człowiek, oraz w zależności od tego, jakie role społeczne mogą być indywidualne i interpersonalne.

Poszczególne role społeczne są powiązane ze statusem, zawodem czy działalnością, jaką człowiek jest zaangażowany. Są to wystandaryzowane, bezosobowe role, budowane w oparciu o obowiązki i prawa, niezależnie od samego wykonawcy. Takimi rolami mogą być role męża, żony, syna, córki, wnuka itp. – są to role społeczno-demograficzne. Role mężczyzn i kobiet są rolami zdefiniowanymi biologicznie, które implikują specjalne wzorce zachowań ustalone przez społeczeństwo i kulturę.

Interpersonalne role społeczne są powiązane z relacjami między ludźmi, które są regulowane na poziomie emocjonalnym. Na przykład osoba może odgrywać rolę przywódcy, obrażonego, idola, ukochanej osoby, potępionego itp.

W prawdziwe życie W procesie interakcji międzyludzkich wszyscy ludzie pełnią jakąś dominującą rolę, typową dla nich i znaną innym. Zmiana utrwalonego wizerunku może być bardzo trudna zarówno dla danej osoby, jak i dla otaczających ją osób. Im dłużej istnieje dana grupa ludzi, tym bardziej znane stają się jej członkowie role społeczne każdej z nich i tym trudniej jest zmienić utrwalony stereotyp behawioralny.

Podstawowe cechy ról społecznych

Podstawowe cechy ról społecznych zidentyfikował w połowie XX wieku amerykański socjolog Talcott Parsons. Zaproponowano im cztery cechy wspólne dla wszystkich ról:

• Zakres roli
• Jak zdobyć rolę
• Stopień sformalizowania roli
• Rodzaj motywacji roli

Zajmijmy się tymi cechami nieco bardziej szczegółowo.

Zakres roli

Zakres roli zależy od zakresu interakcji międzyludzkich. Jeśli jest duży, to skala roli też jest duża. Na przykład role społeczne w małżeństwie mają ogromną skalę, ponieważ Istnieje szeroki zakres interakcji między małżonkami. Z jednej strony ich relacje mają charakter interpersonalny i opierają się na różnorodności emocjonalnej i sensorycznej, z drugiej jednak ich relacje regulują przepisy prawne i w pewnym stopniu są sformalizowane.

Obie strony takiej interakcji społecznej interesują się wzajemnie przeróżnymi dziedzinami życia, a ich relacja jest praktycznie nieograniczona. W innych sytuacjach, gdzie relacje są ściśle zdeterminowane rolami społecznymi (klient-pracownik, kupujący-sprzedawca itp.), interakcja odbywa się wyłącznie w konkretnym celu, a skala roli sprowadza się do niewielkiego zakresu istotnych kwestii do sytuacji, co oznacza, że ​​jest bardzo, bardzo ograniczona.

Jak zdobyć rolę

Sposób uzyskania roli zależy od ogólnego stopnia nieuchronności danej roli dla osoby. Przykładowo, rola młodego mężczyzny, mężczyzny czy starca zostanie automatycznie wyznaczona przez wiek i płeć, a jej zdobycie nie wymaga żadnego wysiłku, choć problem może leżeć w dostosowaniu się człowieka do swojej roli, czyli dany.

A jeśli mówimy o innych rolach, to czasami trzeba je osiągnąć, a nawet pokonać w procesie życia, podejmując w tym celu konkretne, ukierunkowane wysiłki. Trzeba osiągnąć np. rolę profesora, specjalisty, a nawet studenta. Większość ról społecznych wiąże się z osiągnięciami człowieka w obszarach zawodowych i innych.

Stopień sformalizowania roli

Formalizacja jest opisową cechą roli społecznej i jest zdeterminowana specyfiką interakcji międzyludzkich, gdy jedna osoba wchodzi w interakcję z innymi. Niektóre role mogą wiązać się z nawiązaniem jedynie formalnych relacji między ludźmi i wyróżniają się określonymi regułami zachowania; inne mogą opierać się na związkach nieformalnych; a te trzecie będą na ogół kombinacją cech dwóch pierwszych.

Zgadzam się, że interakcja między funkcjonariuszem organów ścigania a policjantem powinna być określona przez zestaw formalnych zasad, a relacje między kochankami, które zawiodły, powinny opierać się na uczuciach. Jest to wskaźnik formalizacji ról społecznych.

Rodzaj motywacji roli

To, co motywuje rolę społeczną, będzie zależeć od motywacji i potrzeb każdej jednostki. Różne role zawsze będą miały różne motywacje. Tak więc, gdy rodzice troszczą się o dobro swojego dziecka, kierują się uczuciami troski i miłości; gdy sprzedawca stara się sprzedać produkt klientowi, o jego działaniu może decydować chęć zwiększenia zysków organizacji i zarobienia swojego procentu; rola osoby, która bezinteresownie pomaga drugiemu, będzie opierać się na motywach altruizmu i pełnienia dobrych uczynków itp.

Role społeczne nie są sztywnymi modelami zachowań

Ludzie mogą inaczej postrzegać i pełnić swoje role społeczne. Jeśli człowiek postrzega rolę społeczną jako sztywną maskę, której obrazu musi się zawsze i wszędzie dopasowywać, może całkowicie rozbić swoją osobowość i zamienić swoje życie w cierpienie. I nie należy tego robić w żadnym wypadku, poza tym osoba prawie zawsze ma możliwość wyboru (chyba że rola jest oczywiście określona z przyczyn naturalnych, takich jak płeć, wiek itp., Chociaż te „problemy” są z którym obecnie boryka się wiele osób, zostało pomyślnie rozwiązane).

Każdy z nas zawsze może nauczyć się nowej roli, która wpłynie zarówno na niego samego, jak i na jego życie. Istnieje nawet specjalna technika zwana terapią obrazową. Oznacza osobę „przymierzającą” nowy wizerunek. Jednak człowiek musi mieć chęć wejścia w nową rolę. Ale najciekawsze jest to, że odpowiedzialność za zachowanie nie spoczywa na osobie, ale na roli, która wyznacza nowe wzorce zachowań.

Tym samym osoba pragnąca zmiany zaczyna działać w nowy sposób nawet w najbardziej znanych i zwyczajnych sytuacjach, odkrywając swój ukryty potencjał i osiągając nowe rezultaty. Wszystko to sugeruje, że ludzie są w stanie „tworzyć” siebie i budować swoje życie tak, jak chcą, niezależnie od ról społecznych.

PYTANIE DO CIEBIE: Czy możesz powiedzieć, że dokładnie znasz i rozumiesz swoje role społeczne? Czy chciałbyś znaleźć sposób na rozwinięcie jeszcze większej liczby zalet i pozbycie się wad? Z dużym prawdopodobieństwem można powiedzieć, że wiele osób na pierwsze pytanie udzieli odpowiedzi negatywnej, a na drugie pozytywnej. Jeśli rozpoznajesz tutaj siebie, zapraszamy Cię do maksymalnego poznania siebie - weź udział w naszym specjalistycznym kursie samopoznania, który pozwoli Ci poznać siebie najlepiej jak to możliwe i być może opowie Ci o sobie coś, o czym nie miałeś pojęcia. Kurs znajdziesz pod tym linkiem.

Życzymy udanego samopoznania!

Co jest społeczne role? wymień 10 przykładów

Odpowiedzi i wyjaśnienia

Rola społeczna to dynamiczna cecha pozycji społecznej, wyrażająca się w zestawie wzorców zachowań zgodnych z oczekiwaniami społecznymi (oczekiwaniami roli) i wyznaczana przez specjalne normy (przepisy społeczne) kierowane przez odpowiednią grupę (lub kilka grup) do posiadacza określoną pozycję społeczną. Posiadacze pozycji społecznej oczekują, że realizacja specjalnych instrukcji (norm) skutkuje regularnymi, a zatem przewidywalnymi zachowaniami, którymi można kierować zachowaniem innych ludzi. Dzięki temu możliwa jest regularna i stale planowalna interakcja społeczna (interakcja komunikacyjna).

Status społeczny to pozycja jednostki lub grupy w systemie społecznym, określona przez szereg cech ekonomicznych, zawodowych i etnicznych (płeć, wykształcenie, zawód, dochód).

Przykładowe statusy: jestem dziewczyną, jestem uczennicą, on jest ekonomistą, ona nauczycielką itp.

Rola społeczna to model zachowania odpowiadający danemu statusowi.

Przykład: dyrektor firmy (status) jego rola społeczna: mianować wynagrodzenie swoim podwładnym, przyznawać premie, stosować sankcje, monitorować pracę swoich podwładnych. Role społeczne nauczyciela (status społeczny): uczyć lekcji, przygotowywać się do lekcji, prosić uczniów o pracę domową, zadawać pracę domową.

ANDRIEJ RODIONOW

Role społeczne

Nie żyjemy na bezludnej wyspie. Jesteśmy otoczeni przez dużą liczbę innych

ludzi. Wiele zależy od umiejętności prawidłowego i skutecznego współdziałania z nimi

zależy. Dlatego, aby komunikować się ze wszystkimi, mamy swoją indywidualną maskę.

Pełni określoną rolę społeczną. Życie to teatr, a ludzie to aktorzy.

Nasz krąg społeczny może składać się tylko z kilku osób lub może

setek, tysięcy i milionów ludzi. Jak zachowywać się poprawnie wobec wszystkich?

Trzeba być adekwatnym do drugiej osoby. Zachowuj się jak on

oczekuje w ramach relacji, która rozwinęła się między wami. A także bądź sobą.

Rola społeczna to pewien model Twojego zachowania w stosunku do

innej osobie. A taka rola koniecznie oznacza co najmniej dwa

uczestników, zależy od Twojej pozycji w społeczeństwie i rodzinie, wykonywanego zawodu,

obszar zainteresowań i krąg społeczny.

Przykłady ról społecznych: nauczyciel i uczeń, ojciec i córka, kolega,

lekarz i pacjent, przyjaciel, sprzedawca i kupujący, mąż i żona, babcia i wnuk,

jak i setki innych.

LISTA ROLI SPOŁECZNYCH

Weź długopis i kartkę papieru. W ciągu 10 minut zapisz wszystkie role,

w którym odwiedzasz w życiu. Zapisz wszystko, co przyjdzie Ci do głowy.

Z niego musisz wybrać 5-9 kluczowych ról społecznych

najczęściej „grasz”. Role mogą być „powiększone” i „szczegółowe”.

Powstałą listę 5-9 ról należy przepisać w kolejności

priorytet. Należy określić, która rola społeczna jest najważniejsza

ważne w Twoim życiu i które możesz bezpiecznie odłożyć na ostatnie miejsce

miejsce. Mogą pojawić się trudności, ale trzeba to zrobić.

stawiając ją na pierwszym miejscu. „Osobowość” to Twoja postawa

dla siebie. Jest to zdolność do zapewnienia sobie środków finansowych,

dbaj o swoje zdrowie, rozwijaj się intelektualnie.

Jeśli jesteś wrogi swojemu „ja”, będziesz się łajał

i po cichu hejtuj – z innym nigdy nie da się zbudować

osoba o harmonijnych związkach. Po prostu „przeczyta”

podświadomie swoją negatywność. To nie przyniesie nic dobrego.

Pamiętaj, aby dodać do listy rolę „osoba”. Pamiętać

wspaniałe słowa: „Kochaj bliźniego swego jak siebie samego

ja"? Znaczenie jest proste – dopóki nie pokochasz siebie, nie będziesz w stanie tego zrobić

naprawdę kochać kogoś innego.

Oto przykład mojej osobistej listy ról społecznych:

JAK BYĆ IDEALNYM...?

Teraz, mając w ręku gotową listę, zadaj sobie pytanie:

„Jak być idealnym...?” Zamiast elipsy, zamień

rola po kolei. Zastanów się, jak powinieneś się zachować

w każdej roli społecznej, tak aby druga osoba wzięła Cię pod uwagę

idealny lub bliski ideału.

Zapisz wszystkie swoje przemyślenia i przemyślenia na kartce papieru. Jezeli tam

taką możliwość, przedyskutuj z nią swoje założenia

osoba, dla której „odgrywa się” dana, konkretna rola.

To pozornie proste ćwiczenie będzie miało ogromny wpływ

o swoim życiu i relacjach z ludźmi. Koniecznie spróbuj.

Prawa autorskie © 2011 – Rodionow Andrey Yurievich.

* Klikając przycisk „Lubię to” zostaniesz przeniesiony do grupy Przyjaciół projektu.

* Kliknij „Lubię to” i wyraź swoją opinię w komentarzach.

Dodaj komentarz Anuluj odpowiedź

40 - „Role społeczne”

Oczywiście osobowość zaczyna się od poczucia własnej wartości i ról, jakie odgrywamy

w życiu jesteśmy różni i spotykamy bardzo różnych ludzi, żeby nie dzielić włosa na czworo, można to ująć prościej:

Bądź przyjazny dla wszystkich, traktuj ludzi tak, jak sam chciałbyś być traktowany, nie upieraj się przy swoim zdaniu, nie ucz innych, jak żyć, nie zawracaj sobie głowy radą, nie zadawaj pytań, czekaj i bądź szczęśliwy jeśli ktoś podzieli się z Tobą swoimi przemyśleniami.

To pasuje do przyjaźni i miłości, to prawda. I w pracy

zależy od statusu: pytaj, doradzaj i zamawiaj,

i monitorować realizację zadania roboczego. Więc od

nie ma od tego ucieczki.

Szczerze mówiąc, wcześniej nawet nie przywiązywałem wagi do wyrażenia „Życie to teatr, a ludzie to aktorzy”. Ale ostatnio uświadomiłem sobie, że tak właśnie jest. Zrobiłem listę moich ról społecznych. Bardzo ciekawy i przydatny artykuł. Dziękuję, Andriej!

Artykuł jest ciekawy, w dużej mierze zgadzam się z Tatyaną.

I jakie to prawdziwe, że nasze życie to teatr, w którym każdy odgrywa swoją rolę. Ale my, ludzie, jesteśmy z natury niedoskonali. Na przykład nie obchodzi mnie, co o mnie myślą. Wiem, czym jestem. A jeśli dana osoba początkowo mnie lubiła, to z reguły pozostaje

Nie sądzę, żeby ta lista cokolwiek zmieniła. To będzie fałszywe. Ile

Bez względu na to, jak wyjaśnisz osobie, czym ma być, nadal pozostanie taki, jaki jest. Cóż, przynajmniej pęknij!

Christina, uwierz mi, czasami trzeba się zmienić. Życie cię zmusi lub okoliczności!

Od dzieciństwa zaczynamy żyć pod różnymi maskami!

Z niektórymi komunikujemy się w ten sposób, z innymi w inny sposób niż z pierwszym. Chociaż taki jest sens życia, grać swoją rolę!

„Życie jest teatrem, a ludzie aktorami”. Nasze życie to tylko seria

ciągle zmieniająca się sceneria, celem każdego jest podążanie własną drogą, nie tracąc twarzy i czystości duszy. „Dlatego, aby komunikować się ze wszystkimi, mamy własną indywidualną maskę” – to naprawdę działa. Ale. Jak nie zostać hipokrytą?! Sugeruję, abyś zastanowił się nad tym pytaniem.

Dawno, dawno temu jeden wirtualny psycholog powiedział mi, że z każdym zwierzęciem komunikuje się w jego ojczystym języku. Pomyślałem, co by się stało, gdyby nagle pomylił się w definicji „zwierzęcia”? Jesteśmy ludźmi i niezależnie od tego, jaką maskę nałożymy, wewnętrzna esencja i tak wyjdzie na powierzchnię. Komunikując się ze mną, to on okazał się brudnym zwierzęciem, a ja zostałam sama.

A teraz odpowiedź na Twoje pytanie, Olga. Aby nie zostać hipokrytą, nie trzeba długo flirtować i udawać

nie tym, kim naprawdę jesteś. I bardzo słusznie powiedziałeś: „Celem każdego jest podążać własną drogą, nie przegrywając

twoje oblicze i czystość duszy.”

Jak człowiek staje się hipokrytą? Kiedy planuje jedną rzecz, a na zewnątrz przedstawia inną - aby ukryć lub osiągnąć pierwszą. Czy hipokryta się do tego przyzna? Gdyby potrafił się przyznać, nie byłby hipokrytą. Ale żeby nim nie zostać, trzeba się sprawdzić – czy to sprawiedliwe, czy nie będę się tego wstydzić? Najlepszym sposobem nie popadaj w nałóg – postępuj odwrotnie. Jakie są antonimy hipokryzji? Szczerosc?

Zgadzam się z Christiną. Przerabianie innych „na swoje” jest zadaniem niewdzięcznym i „niebezpiecznym”, gdyż w odpowiedzi można usłyszeć: „Patrz, jakie mądre! Najpierw sam wszystko robisz dobrze, a potem wydajesz rozkazy!” (wypisując swoje wady). A jeśli nie ma nic przeciwko temu, pozostaje bardzo nieprzyjemne uczucie.

Na przykład mogę tylko raz kazać danej osobie coś zrobić, ale w żadnym wypadku nie nalegam na to: jeśli chcesz, rób, co mówię, jeśli nie chcesz, twoja sprawa.

Ostatnio nabrałam roli „babci”. Na początku nie mogłam się przyzwyczaić do tej roli i tytułu – babci. Teraz czuję się bardzo dobrze w tej nowej roli!

Zduplikowana lista niedoskonałości też jest dobra. Powiedzmy, że rola ucznia C ma swoje zalety, warto je poznać, aby w roli ucznia C nie poddawać się torturom.

Zastanawiam się, Eleno, jakie zalety ma rola ucznia C?

Nie da się siebie przerobić. Tymczasowo – tak. W długotrwałym związku ujawni się charakter, natura, temperament i wychowanie. Więc nie rozczaruj ludzi. Lepsza,

Myślę, że bądź sobą, przestrzegając podstawowych standardów zachowania.

Walentynki, ale życie oferuje nam rolę panny młodej, żony, matki, córki, babci. Czy naprawdę nie jest konieczna zmiana roli?

Więc przez całe życie pełnić rolę dziecka?

Myślę, że żaden profesjonalny artysta, grający różne role, nie będzie w stanie genialnie zagrać czegoś, co nie jest bliskie jego duchowi. Jeśli w głębi serca jesteś wiecznym dzieckiem, to jak możesz na przykład odgrywać wredną sukę? Na tę charakterystyczną rolę zostanie znaleziony najbardziej odpowiedni kandydat. Zatem Valentina ma rację: nie ma potrzeby rozczarowywać ludzi. Lepiej być sobą. A żeby być sobą, nie musisz udawać, wtedy w życiu spotkasz dokładnie tych ludzi, którzy będą Ci bliscy duchem i z którymi będziesz mógł się spotkać wspólny język, będąc w dowolnej roli.

Andrey, jesteś bardzo praktycznym psychologiem. Wszystko jest krótkie i jasne.

Nie dołączyłem do twojego klubu. Podobno dlatego, że jest tego dużo ciekawe projekty i chcę wszystko zobaczyć. Teraz pełnię rolę zadowolonego czytelnika i to z przyjemnością.

Spotykając się z kimś lub w nowym zespole, musisz od samego początku zająć odpowiednią pozycję, oczywiście taką, jaka jesteś, w przeciwnym razie wyjście z trudnej sytuacji będzie później niezręczne.

Każdy z nas pełni w życiu różne role społeczne. Każda rola ma swój własny scenariusz. I tylko Osobowość aktora (czyli ty i ja) jest w stanie ożywić każdego z nich i wprowadzić własną indywidualność.

Dlaczego w końcu życie jest teatrem? Dlaczego niektóre nasze sprawy są grą? Może dlatego, że oczekuje się od nas podejmowania zaprogramowanych działań, ale osobiste uczestnictwo i kreatywność nie są pożądane? Dlatego trzeba spełnić wymagania. Gdy

dotyczy to pracy, to można jeszcze zrozumieć. Ale kiedy nadejdzie

o relacjach osobistych, po co mam zaspokajać potrzeby kogoś innego?! W końcu, kiedy kochasz, akceptujesz osobę taką, jaka jest. A jeśli tego nie akceptujesz, ale próbujesz przerobić to na swoje potrzeby, to co to za postawa? Nie daj się zwieść

promowanie rozwoju osobistego! Dla rozwoju osobistego zapewniają swobodę działania oraz środki „wychowujące”.

A jeśli ci powiedzą: „Chcę cię”, to ten Karabas uważa cię za marionetkę w swoim budce. Mam się z nim bawić? Dlatego wzrost i rozwój są proporcjonalne do wolności wyboru i działania. A przymus daje tylko oportunizm. Dlaczego o tym napisałem? Istnieją stabilne odruchy postrzegania słów. Rola teatru budzi skojarzenia z zabawą, wypoczynkiem, bajką, która jest kłamstwem. Ale nie życie! I odpowiednio następuje rozwój - niepoważny, nieodpowiedzialny, tymczasowy. A potem jesteśmy zaskoczeni. Dlaczego w życiu wszystko jest złe? Może więc warto od razu nadać odpowiedni ton? Nie rola, ale relacja? Nie maska

i szczerość? Nie szablony, ale kreatywność? Nie dodatek

W teatrze rola aktora jest przeliterowana od A do Z. Ale nawet tam

Wykonawcy pozwalają sobie na pewną swobodę.

Nie wspominając już o tym, że za każdym razem, gdy wychodzę na scenę,

żyją życiem swojego bohatera w nowy sposób. Prawdziwy

życie składa się z ciągłych improwizacji.

„Ale jeśli chodzi o relacje osobiste, dlaczego

Czy muszę spełniać czyjeś potrzeby?! Przecież kiedy

Jeśli kochasz, akceptujesz osobę taką, jaka jest.

A jeśli tego nie akceptujesz, spróbuj przerobić to tak, aby pasowało

siebie, to co to za postawa?”

Oczywiście akceptujemy osobę taką, jaka jest,

kiedy kochamy. Ale w procesie wspólnego życia wszystko jest takie samo

trzeba się do siebie dostosować, poddać,

punkty kontaktowe. Niektórzy nazywają to remake'iem

dla siebie, jak to nazywam – osiągnięcie wzajemnego zrozumienia.

„Może dlatego, że oczekuje się od nas podejmowania zaprogramowanych działań, ale osobiste uczestnictwo i kreatywne podejście nie są pożądane?”

W pracy nasze działania są nakazane obowiązki funkcjonalne. Ale nastawienie zależy od nas potencjał twórczy. Kreatywni ludzie nadal będą wykonywać swoją pracę, wykraczając poza szablony, bo inaczej nie mogą.

„Dlaczego niektóre nasze sprawy są grą?”

Ponieważ zabawa jest głównym zajęciem dzieci.

W dzieciństwie wszyscy powinniśmy mieć wystarczająco dużo czasu na zabawę. To nie jest dla każdego

udaje się. Zatem to „niedostateczne zagranie” ujawnia się u osoby dorosłej

życie. Z drugiej strony w psychologii i innych dziedzinach

zajęciami są „gry biznesowe” – szkolenia,

na których modeluje się i analizuje sytuacje,

związane z konkretnym obszarem działalności.

Gra jest więc bardzo poważna.

Poważne lub niepoważne podejście do życia, wszyscy

z nas zależy od wielu czynników: wykształcenia; rozwój intelektualny, duchowy; tradycje rodzinne, w których dana osoba dorastała; zawód, który daje możliwość pewnego stanięcia na nogach; zrozumienie zakresu odpowiedzialności za swoje życie i życie bliskich Ci osób. Wiele osób żyje w świecie iluzji, bojąc się wyjść ze swojej skorupy.

Jest znana zasada: ty – dla mnie, ja – dla ciebie. Jeśli mi pomożesz, ja też pomogę Tobie. I ktoś pomógł swojemu bliźniemu, nie myśląc o przyszłych korzyściach, ale dlatego, że było mu go szkoda, widząc jego cierpienie.

Pierwszy przykład to rola napisana według scenariusza, drugi to postawa zrodzona z sytuacji. Co wybierzesz dla siebie?

Myślę, że w życiu jest wszystko. I wzajemna pomoc

porozumienia i pomoc, bo nie da się nie pomóc. I dobrze, że ludzie sobie pomagają. Obie opcje są dopuszczalne w moim życiu.

„Jeśli jesteś wrogi swojemu „ja”, zbesztasz siebie

i po cichu nienawidź - nigdy nie będziesz w stanie zbudować harmonijnej relacji z drugą osobą. Podświadomie „odczyta” Twoją negatywność. To nie przyniesie nic dobrego.”

Andriej, możesz wyjaśnić? O jakich relacjach mówimy? Biznes, partnerstwo? Wtedy oczywiście „kulawy” nie jest w stanie wygrać wyścigu. A jeśli z powodów osobistych, pojawia się pytanie:

na czym i na czym dokładnie budowane są relacje osobiste? Jeśli masz na myśli

jeśli chodzi o zasługi, osiągnięcia (czyny), to jest to partnerstwo (na odległość). Jeśli serce jest z miłością do charakteru (w całości), to jest to przyjaźń. Jeśli chodzi o partnerskie relacje bez twarzy, twoja rada jest praktyczna. I jeśli

o przyjaźń, pojawia się kolejne pytanie. Czy przyjaźń jest zaprogramowana? Czy jest możliwe i konieczne napisanie scenariusza?

dla osobistych bliskich relacji? To dla relacji

zamiast obiektywnego rozwoju osobistego. Ciekawe, żeby wiedzieć

zdaniem wszystkich czytelników. Dziękuję.

Przejdźmy na prosty język i spróbujmy się temu przyjrzeć

na dany temat w tradycyjnym wydaniu. Odpowiedzialność za to, co się robi zgodnie ze statusem (tj. rolą). Jest obowiązek synowski i rodzicielski, jest obowiązek cywilny i małżeński, jest obowiązek zawodowy. Długi, zwykłe długi. Istnieje pewien ogólny standard ludzkiego zachowania w społeczeństwie i rodzinie.

To pewien poziom zachowania, poniżej którego nie można zejść. Od dzieciństwa jesteśmy wychowywani, skupiając się na jego poziomie. Jeśli tego nie przestrzegasz, jest to w jakiś sposób niemoralne. Jeśli jednak przekroczyłeś dany poziom, możesz zapomnieć o pasku. To jak z wiekiem: do 16 roku życia jesteś nieletni z pewnymi ograniczeniami, a potem jesteś pełnoprawnym obywatelem. Dlatego wszelkie porady dotyczące przestrzegania norm dotyczą osób niedojrzałych lub zdegenerowanych - wyznacz cel do osiągnięcia. A ci, którzy wybrali ścieżkę rozwoju, każdy posuwają się naprzód w swoim własnym tempie.

Nie sądzę, że ta rada ich dotyczy. Powiesz: żyj wiecznie i ucz się. Jeśli od dzieciństwa prawidłowo zaszczepiono Ci umiejętność samokształcenia, to sam jesteś tym bardziej zainteresowany niż inni i nie trzeba Cię zachęcać; a jeśli dana osoba jest bezwładna, najpierw musi zostać „wyleczona” z tej plagi, a potem, jak wszyscy inni, popędzi do swojego celu. Ponieważ wzrost i rozwój są naturalnym stanem człowieka. Ale co o tym sądzicie (pytanie

dla wszystkich): czy konieczne jest programowanie przyszłych form zachowań dla innych, jeśli wyrosły one poza ogólne standardy? Czy dalszy wzrost poza ogólnymi schematami powinien następować swobodnie, czy zgodnie z preferencjami oczekiwanymi przez innych? Jeść

Czy w naszym życiu jest miejsce na kreatywność, geniusz i przyszłość? A może lepiej żyć spokojniej jak wszyscy?

Czy mógłbyś, Andrey, opisać na konkretnym przykładzie, co to znaczy „wyrosnąć z ogólnych standardów”? Jak to jest ogólnie?

Angela, dziękuję za pytanie.

Aby uniknąć nieporozumień, od razu przypomnę, że mój

z kontekstu wynika, że ​​taka osoba jest zdecydowanie

opiera się na ogólnie przyjętych zasadach moralności. Powtarzam,

że normy określają wymagane minimum.

Dlatego wyrastanie z nich nie oznacza minimum, ale z serca,

hojnie, bez względu na ograniczenia (materialne

charakter, Twoje możliwości). Jak to możliwe

na praktyce? Przypomnę piosenkę „A Million Scarlet Roses”: za

dają kwiaty, aby wyrazić swoje uczucia, i ten artysta

kochał tak bardzo, że nie szczędził całego swojego majątku, aby wyrazić

Moja miłość. To przekracza oczekiwania. To znaczy, są rzeczy

czego oczekujesz od ludzi i na to liczysz, ponieważ

że to standard, norma. A poza tym - przyjemnie

niespodzianki robione nie z obowiązku, ale z zazdrości,

przez pragnienie. Jest ich wiele. Nie możesz ich programować. Nie mogą

popyt. Ale marzysz o nich i czekasz na nie. „Książę na białym tle”

koń” – z tej samej serii. Otaczają nas, pozwól im

i małą skalę. I to oni zapewniają Ci ciepło.

Obiecuje się im (na przykład codzienne dawanie kwiatów).

To jak deser na lunch: lunch jest koniecznością, a deser jest bonusem i to deser zapada w pamięć. Wychowujemy dzieci z obowiązku, ale kochamy je i rozpieszczamy całym sercem. Przykłady można podawać w nieskończoność. Ważne jest, aby zapoznać się z tą zasadą. Czy odpowiedziałem na Twoje pytanie?

O gotowości do podjęcia nowej roli decyduje sama osobowość, jej umiejętność dostosowywania się do innych, zmiany i bycia elastycznym. Myślę, że trudno jest żyć i nigdy się nie zmieniać. Tak, w procesie zmian i adaptacji czasami „wychodzi na wierzch” prawdziwa istota człowieka, ale jeśli nowa rola jest pożądana, w końcu kochana, to dlaczego nie pracować

zapanuj nad sobą i nie rezygnuj ze starych nawyków, które przeszkadzają w opanowaniu nowej roli. I jeszcze jedno: w artykule słusznie zauważono, że konieczne jest ograniczenie liczby ról społecznych, czyli człowiek musi wybrać dla siebie tych ludzi, dla których jest gotowy się zmienić i pójść na kompromis, a dla których nie jest.

Początkowo uraziło mnie sformułowanie „życie to teatr,

a ludzie w nim występujący to aktorzy.” Mogę o sobie powiedzieć, że masek nie zmieniam,

i w każdej sytuacji (lub „roli społecznej”) pozostaję sobą.

Jedyną rzeczą, która mnie kieruje w kontaktach z ludźmi, jest to

szacunek, dobra wola, miłość, w końcu!

Eleno, być może nie zrozumiałaś całkiem poprawnie.

Człowiek nie może być taki sam w każdej sytuacji.

Rola matki i rola córki są z natury odmienne. Z pewnością,

Wszyscy staramy się kierować szacunkiem,

w końcu dobra wola, miłość. Ale jeśli jako matka powinnaś być przede wszystkim przykładem dla swoich dzieci, to jako córka powinnaś okazywać troskę i szacunek. Pomyśl i przemyśl.

Elena, ja też nie zrozumiałem i nie rozpoznałem wyrażenia „życie jest”.

teatr, a ludzie w nim grający to aktorzy.” Nie zmieniam masek i już nie ma

Mam mniej miłości do mojej rodziny i przyjaciół. Ale napisałem powyżej

Człowiek na co dzień wchodzi w interakcję z różnymi ludźmi i grupami społecznymi. Rzadko się zdarza, aby w pełni współdziałał tylko z członkami jednej grupy, np. rodziny, ale jednocześnie może być także członkiem kolektywu pracowniczego, organizacji publicznych itp. Wchodząc jednocześnie w wiele grup społecznych, zajmuje stanowisko odpowiednią pozycję w każdym z nich, określoną przez relacje z innymi członkami grupy. Do analizy stopnia włączenia jednostki do różnych grup, a także pozycji, jakie zajmuje w każdej z nich, wykorzystuje się pojęcia statusu społecznego i roli społecznej.

Stan (od łac. status- stanowisko, stan) - stanowisko obywatela.

Status społeczny zwykle definiowana jako pozycja jednostki lub grupy w systemie społecznym, posiadająca cechy charakterystyczne dla tego systemu. Każdy status społeczny wiąże się z pewnym prestiżem.

Wszystkie statusy społeczne można podzielić na dwa główne typy: te, które są przypisywane jednostce przez społeczeństwo lub grupę, niezależnie od jej zdolności i wysiłków, oraz te, które jednostka osiąga dzięki własnym wysiłkom.

Różnorodność statusów

Istnieje szeroka gama statusów: narzucony, osiągnięty, mieszany, osobisty, zawodowy, ekonomiczny, polityczny, demograficzny, religijny i pokrewny, które są klasyfikowane jako rodzaje statusów podstawowych.

1. Status narzucony – nabyty niezależnie od pragnień, narzucony przez społeczeństwo niezależnie od warunków i zasług jednostki (pochodzenie społeczne, miejsce urodzenia). W ramach statusów przepisanych często wyróżnia się tzw. statusy naturalne – płeć, narodowość, rasę.

2. Zdobyte (osiągnięte) - stanowiska, które dana osoba sama osiąga (nauczyciel, profesor itp.).

3. Status ogólny - status osoby, jej prawa i obowiązki, status obywatela. Statusy ogólne są w pewnym sensie podstawą pozycji statusowej osoby.

Oprócz nich istnieje ogromna liczba epizodycznych, innych niż główne statusów. Są to statusy pieszego, przechodnia, pacjenta, świadka, uczestnika demonstracji, strajku lub tłumu, czytelnika, słuchacza, telewidza itp. Z reguły są to stany przejściowe. Prawa i obowiązki posiadaczy takich statusów często nie są w żaden sposób rejestrowane. Na ogół trudno je wykryć, powiedzmy, u przechodnia. Ale istnieją, chociaż wpływają nie na główne, ale na drugorzędne cechy zachowania, myślenia i odczuwania. Status profesora determinuje zatem wiele w życiu danej osoby. A co z jego tymczasowym statusem przechodnia lub pacjenta? Oczywiście nie.

Zatem dana osoba ma statusy podstawowe (determinujące jego aktywność życiową) i niepodstawowe (wpływające na szczegóły zachowania). Te pierwsze znacznie różnią się od drugich.

Ponadto wyróżnia się statusy integralne i osobiste osoby. Status integralny - określa styl lub sposób życia danej osoby, jej krąg znajomych i sposób zachowania. Najczęściej używanym, zbiorczym, integracyjnym wskaźnikiem pozycji statusowej jest zawód.

Status osobisty to pozycja, jaką dana osoba zajmuje w małej lub podstawowej grupie (w zależności od tego, jak ocenia się ją na podstawie jej indywidualnych cech).

Za każdym statusem – stałym lub tymczasowym, podstawowym lub niepodstawowym – kryje się szczególna grupa społeczna lub kategoria społeczna. Katolicy, konserwatyści, inżynierowie (główne statusy) tworzą prawdziwe grupy. Na przykład pacjenci, piesi (statusy inne niż podstawowe) tworzą grupy nominalne lub kategorie statystyczne. Z reguły posiadacze statusów innych niż główne nie koordynują ze sobą w żaden sposób swoich zachowań i nie wchodzą w interakcje.

Ludzie mają wiele statusów i należą do wielu grup społecznych, których prestiż w społeczeństwie nie jest taki sam: biznesmeni są cenieni wyżej niż hydraulicy czy pracownicy ogólnodostępni; mężczyźni mają większą „wagę” społeczną niż kobiety; przynależność do tytularnej grupy etnicznej w państwie nie jest równoznaczna z przynależnością do mniejszości narodowej itp.

Z biegiem czasu opinia publiczna jest kształtowana, przekazywana, wspierana, ale z reguły żadne dokumenty nie odnotowują hierarchii statusów i grup społecznych, gdzie jedne są cenione i szanowane bardziej niż inne.

Miejsce w takiej niewidzialnej hierarchii nazywa się ranga, który może być wysoki, średni lub niski. Hierarchia może istnieć pomiędzy grupami w ramach tego samego społeczeństwa (międzygrupa) i pomiędzy jednostkami w tej samej grupie (wewnątrzgrupa). Miejsce w nich danej osoby wyraża się także terminem „ranga”.

Rozbieżność statusów powoduje sprzeczność w hierarchii międzygrupowej i wewnątrzgrupowej, która powstaje w dwóch okolicznościach:

1. gdy jednostka w jednej grupie zajmuje wysoką pozycję, a w drugiej niską;

2. gdy prawa i obowiązki wynikające ze statusu jednej osoby są sprzeczne lub kolidują z prawami i obowiązkami innej osoby.

Wysoko opłacany urzędnik (wysoka ranga zawodowa) najprawdopodobniej będzie miał także wysoką rangę w rodzinie jako osoba zapewniająca rodzinie bogactwo materialne. Ale nie wynika automatycznie z tego, że będzie miał wysokie pozycje w innych grupach - wśród przyjaciół, krewnych, kolegów.

Choć statusy nie wchodzą w stosunki społeczne bezpośrednio, a jedynie pośrednio (poprzez swoich nosicieli), to w głównej mierze determinują treść i charakter relacji społecznych.

Człowiek patrzy na świat i traktuje innych ludzi zgodnie ze swoim statusem. Biedni gardzą bogatymi, a bogaci gardzą biednymi. Właściciele psów nie rozumieją ludzi, którzy kochają czystość i porządek na swoich trawnikach. Profesjonalny śledczy, choć nieświadomie, dzieli ludzi na potencjalnych przestępców, praworządnych i świadków. Rosjanin chętniej okaże solidarność z Rosjaninem niż z Żydem czy Tatarem i odwrotnie.

Statusy polityczne, religijne, demograficzne, ekonomiczne i zawodowe człowieka determinują intensywność, czas trwania, kierunek i treść stosunków społecznych między ludźmi.

Ściągawka włączona Psychologia społeczna Czeldyszowa Nadieżda Borysowna

23. Status społeczny

23. Status społeczny

Status społeczny - pozycja zajmowana przez jednostkę w systemie stosunków międzyludzkich, określająca jej obowiązki, prawa i przywileje.

Status jest odzwierciedleniem hierarchicznej struktury grupy i tworzy w jej obrębie pionowe zróżnicowanie. Charakterystyka statusowa podmiotu zależy nie tylko od samego podmiotu, ale także od grupy społecznej, do której należy.

Status społeczny charakteryzuje pozycję człowieka we wspólnocie społecznej, jego pozycję w systemie relacji międzyludzkich oraz prawa, obowiązki, uprawnienia i przywileje, które otrzymuje ze względu na swoje stanowisko.

Status społeczny osoby zostaje zachowany tak długo, jak żyje ona zgodnie z ustalonymi (konwencjonalnymi) zasadami i normami regulującymi zachowanie osób w tej kategorii.

Poziomy pozycji statusu osoby:

1) status osobisty – pozycja jednostki w małej grupie (rodzina, klasa szkolna, grupa uczniowska, społeczność rówieśnicza itp.), która jest zdeterminowana indywidualnymi cechami jednostki i zależy od tego, jak jest ona oceniana i postrzegana przez członków małej grupy;

2) status grupy społecznej to pozycja jednostki w społeczeństwie, którą zajmuje ona jako przedstawiciel dużej grupy społecznej (rasa, naród, płeć, klasa, warstwa, religia, zawód itp.). Zależy to od pozycji grupy społecznej w stratyfikacji społecznej społeczeństwa.

Rodzaje statusów społecznych:

1) status wrodzony i przypisany – nabywany przez osobę automatycznie z chwilą urodzenia i niezależny od wysiłków i aspiracji tej osoby (narodowość, płeć, rasa, przynależność do rodziny królewskiej itp., a także statusy ze względu na pokrewieństwo) system - syn, córka, brat, siostra.);

2) statusy przypisane, a nie wrodzone, nabywa się w wyniku splotu pewnych okoliczności, a nie osobistej woli jednostki, na przykład w wyniku zawarcia małżeństwa (teściowa, zięć, synowa) teściowa, szwagierka itp.);

3) status osiągnięty – uzyskany dzięki wysiłkom samej osoby przy pomocy różnych grup społecznych. Osiągnięte statusy podzielone są na określone:

a) stanowisko (na przykład dyrektor, menedżer);

b) tytuły (generał, artysta ludowy, zasłużony nauczyciel itp.);

c) stopień naukowy (doktor naukowy, profesor);

d) przynależność zawodowa (Artysta Ludowy Rosji lub Honorowy Mistrz Sportu);

4) statusy podstawowe to statusy w miarę trwałe (wrodzone, przypisane, osiągnięte, osobiste);

5) statusy inne niż główne, spowodowane sytuacją krótkotrwałą (przechodzień, pacjent, świadek, widz).

Nie można całkowicie pozbawić człowieka statusu społecznego ani kilku statusów; jeśli opuści jeden z nich, koniecznie znajdzie się w innym.

Każda osoba ma kilka statusów dotyczących różne grupy(dyrektor (wg stanowiska), mąż (w przypadku żony), ojciec (w przypadku dzieci), syn (w przypadku rodziców) itp.). Te statusy nie są sobie równe. Głównym statusem społecznym jest zazwyczaj pozycja w społeczeństwie, która opiera się na pozycji i zawodzie. Dzięki temu statusowi zwykle określane są „zasoby wartości” danej osoby, takie jak bogactwo, prestiż, władza.

Początkowy status jednostki wpływa na jej ocenę w społeczeństwie, kształtuje punkt widzenia na świat, który w dużej mierze determinuje jego dalsze zachowanie. Osoby o różnym wyjściowym statusie społecznym mają nierówne warunki socjalizacji.

Statusy społeczne znajdują odzwierciedlenie w ubiorze, żargonie, manierach, a także w postawach, orientacjach wartościowych i motywach.

Status społeczny może się zwiększać lub zmniejszać, co oznacza odpowiednią zmianę zachowania. Jeśli tak się nie stanie, pojawia się konflikt intrapersonalny.