Известный советский педагог Александр Макаренко часто сравнивал умение воспитывать с искусством, таким же, как хорошая игра на фортепиано или талантом к рисованию картин. Его слова только еще раз доказывают то, что достичь успеха в воспитании детей может не каждый, ведь это тяжелый труд, следовательно, он должен хорошо оплачиваться. Однако если говорить откровенно, то информация о том, что будет с зарплатой воспитателей в 2016 году, волнует каждого россиянина, ведь в современное время эта работа не считается престижной и оплачивается очень плохо.
История и особенности профессии
Профессию воспитателя можно считать одной из самых первых на планете, потому что зародилась она еще во времена жизни древних греков. В те времена воспитанием занимался специально обученный раб, которого называли детоводителем. Он обучал ребенка всему, что знал, а также везде его сопровождал, то есть, по сути, выполнял роль няньки (именно поэтому его и стали так называть). В целом он формировал взгляды малыша на жизнь, оберегал его от неприятностей и способствовал развитию его умственного мышления. С тех пор мало что изменилось, потому что сотрудники детских садов занимаются практически тем же.
Читайте так же:
Человек, сфера деятельности которого связана с воспитанием детей, должен быть мудрым, умным и артистичным одновременно, потому что заинтересовать ребенка чем-то полезным очень сложно. Кроме того, он должен владеть большим количеством знаний в каждой области и уметь применять их по назначению, ведь этот человек – это первый учитель (после родителей) детей, о котором они будут помнить всегда. Таким образом, с утверждением о том, что прибавка к зарплате воспитателям в 2016 году в России просто необходима, не станет спорить никто.
«Майские указы» и кризис
Сотрудники учреждений для дошкольного образования детей являются бюджетниками, поэтому у них ситуация с повышением заработных плат не будет иметь практически никаких различий с тем, что происходит в сфере учителей, врачей или пожарных. Бюджетная сфера считается наиболее защищенной (так как ее работникам предоставляются определенные льготы), однако средств на обеспечение людей, которые в ней заняты, достаточным количеством финансов, у нее постоянной не хватает. Для того чтоб решить ту проблему президент РФ в 2012 году разработал несколько законов, в которых оговаривается существенное увеличение заработной платы бюджетников (на 100-150%).
На выполнение данных обязательств было отведено шесть лет, до 2014 года повышение во всех сферах было достаточно успешным. Однако кризис все изменил, ведь в государственном бюджете по причине резкого падения стоимости нефти и санкций со стороны западных стран практически не осталось финансовых средств. В 2015 году действие указов президента было приостановлено, а произойдет ли увеличение зарплаты воспитателей в 2016 году?
Сколько сегодня получают воспитатели?
В среднем воспитатель в детском саду за восемь часов непрерывной и, что немаловажно, чрезвычайно ответственной работы получает примерно 25 тысяч рублей в месяц. Однако, как известно, средний показатель доходов этой категории населения редко отображает реальную картину того, что происходит в стране, и статистика это только подтверждает. Например, в Самаре сотрудники организаций дошкольного воспитания детей получают около 11 тысяч рублей, а в Волгограде – 9000. Вывод напрашивается сам собой – без увеличения зарплаты младшего воспитателя в 2016 году в России обойтись не получится.
«Веселая арифметика»
Все независимые экономисты и финансисты уже сегодня поняли, что увеличение заработных плат бюджетников по «майским указам» президента все-таки будет, но эту новость никак нельзя назвать хорошей. Почему? Потому что власти нашли способ, который поможет им сделать это повышение «бумажным» (то есть на бумаге ставка воспитателя на 2016 год в России возрастет, но по факту все останется таким же). Причем провести это, как оказалось, совсем несложно. Оказалось, что если считать заработную плату сотрудников дошкольных учреждений со всеми премиями, надбавками за ответственную и сверхурочную работу, компенсациями, то конечная сумма получится не такой уж и маленькой. Теперь осталось лишь дождаться соответствующих документов от властей и все.
Спасет ли положение ежегодная индексация?
Индексация представляет собой постоянный рост доходов работников, находящихся на государственном обеспечении на общепринятый (государственным законом) коэффициент инфляции. Это обязательное мероприятие, которое регламентируется законом президента, так что не проводить его можно только при форс-мажорных обстоятельствах. И хотя в 2015 году (по ряду известных причин) индексация заработных плат воспитателей была отменена, в 2016 году (пусть и с некоторыми изменениями) она все-таки произойдет.
Власти планируют проиндексировать оклады сотрудников детских садов на коэффициент 5,5% (он закреплен законом и пересмотру не подлежит), хотя уже сегодня понятно, что уровень фактической инфляции будет намного выше. Более того, индексирование запланировано на конец года – октябрь, что поможет сэкономить бюджетные средства, но не принесет практически никакой пользы гражданам страны.
Стоит ли бояться сокращений?
Информация о сокращении воспитателей в прессу пока не поступает, так что можно надеяться на отсутствие этого мероприятия. Несмотря на то, что ежегодно педагогические ВУЗы выпускают сотни молодых специалистов это области, в отрасли наблюдается их очевидный дефицит. Из-за чрезмерной низкой оплаты выпускники начинают искать более прибыльный заработок в других профессиях, что, в свою очередь, вызывает появление новых проблем. В стране сегодня наблюдается повышенная рождаемость детей, в связи с чем власти открывают новые детские сады.
Естественно, в новых организациях дошкольного развития детей должен кто-то работать, так что увольнять специалистов в 2016 году никто не будет, более того, можно надеяться на рост их востребованности (правда, заработная плата не слишком измениться).
Мнение народа
Если не принимать за правду слова правительства по поводу повышения окладов воспитателям в 2016 году в России, то последние новости по этому вопросу в газетах и информационных журналах можно назвать совершенно неутешительными. К примеру, на интернет-портале RBK недавно появилась статья, которая уже сегодня подтверждает то, что роста заработных плат для сотрудников детских садов и учреждений дошкольного образования не будет.
Более того, правительство планирует сократить финансирование этой отрасли на 34 миллиарда российских рублей, причем все это происходит на вполне законных основаниях, ведь формально требования президента об увеличении доходов бюджетников сохраняются за счет резкого «падения» размера средней зарплаты в стране. Согласно мнению народных экспертов, такие манипуляции могут вызвать только понижения уровня и без того небольших доходов сотрудников сферы дошкольного образования. Таким образом, эта категория бюджетников станет еще беднее, чем прежде, и, кстати говоря, она коснется не воспитателей, а и учителей и медицинских работников.
Решение в данном случае найти сложно, ведь увольнение – это не выход. Однако независимые эксперты советуют этой категории населения повышать свой общеобразовательный уровень и расширять «горизонты» возможностей, потому что это может позволить им продвинуться по служебной лестнице вверх. Естественно, это отразится на зарплате, поэтому унывать не стоит.
Зарплаты воспитателей, работающих с дошкольниками в России, независимо от стажа сотрудников, ниже средних выплат работникам сферы образования. Поэтому вопрос повышения уровня финансового обеспечения воспитателей является весьма насущным.
Зарплата воспитателя детского сада
Сравнивая ставки школьных учителей с выплатами воспитателям можно заключить, что работа с малышами в полтора раза менее прибыльна. Поэтому, в соответствии с планом, утвержденным в 2016 году, и указом Президента от мая 2015, минимальные выплаты бюджетникам в 2016 должны быть повышены.
Изменения действительно произошли в апреле текущего года. Однако по факту, воспитателям повысили зарплату всего на 6%, при том, что фактическая инфляция в два раза выше надбавки.
Зарплата воспитателя в 2016 году
Сейчас воспитатели зарабатывают в среднем за месяц 9-12 тысяч, а их помощники – менее 8 тысяч. Поэтому с начала апреля заработная плата воспитателей повысилась на 6-8%, а в то же время зарплаты школьных работников возросли на 5,5%.
В 2016 на зарплаты работникам социальной сферы России было заложено в бюджете 4,4 триллиона рублей. Однако зарплата воспитателей детских садов в 2016 году возросла в среднем менее, чем на 150 рублей.
Зарплата младшего воспитателя и помощника воспитателя
Помощниками воспитателя работают в основном выпускники, недавно закончившие обучение. При работе с детьми, оплата полного рабочего дня составляет всего 5-7 тысяч для регионов и до 10-15 тысяч в крупных городах.
Повышение зарплаты помощникам воспитателя происходит только при наработке стажа в 5 лет, при низких уровнях заболеваемости и травм у детей. Новые реформы проводятся, чтобы вступило в силу повышение зарплаты младшим воспитателям и бюджетным сотрудникам в 2016.
Повышение зарплаты воспитателям в 2016 году
В целом, заявления о том, что на 6-8% возрастет зарплата воспитателей в 2016 году, последние новости подтверждают. Эти изменения уже произошли 1 апреля. Однако вместе с частичной индексацией, возрастают и обязанности воспитателей.
К тому же, повышение денежного снабжения на 6% при фактической инфляции в 12% не является значимым. Роста оплаты труда воспитателей на 30-50% можно ожидать только в 2018 году, когда будут проводиться президентские выборы.
Зарплата воспитателя в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге
Примером недостаточности снабжения работников системы детского воспитания и развития является зарплата воспитателя в детском саду в Москве. В столице, как и в Петербурге, зарплата воспитателя за 2015 год составляла всего 30-35 тысяч, что учитывая стоимость проживания в данных городах недостаточно.
При этом в Подмосковье зарплата помощника воспитателя в некоторых районах составляла 14 тысяч рублей. И повышение выплат на 6% в 2016 году не повлияет на сложившуюся ситуацию.
Зарплаты воспитателя школ и ДОУ
По состоянию на апрель 2016, в России зарплата воспитателя в дошкольных заведениях, в целом незначительно ниже средних денежных выплат по региону, и имеет тенденцию к увеличению до 2018. В текущем году, из бюджета РФ выделили 180 миллиардов, а из региональных – 340 миллиардов рублей, исключительно на повышение зарплат сотрудникам дошкольного воспитания и образования, минимум на 5,5%.
Однако, фактически данная сумма недостаточна для полной реформы. В связи с недостаточностью бюджета, штат детских садов урезают, сокращая преподавателей и персонал. При этом нормативная нагрузка остается прежней, и должность воспитателя продолжает оставаться непривлекательной для молодежи.
Зарплата воспитателя детского дома и интерната
В профилированных учреждениях средняя зарплата воспитателя и базовый оклад в частности несколько выше. При наличии ночных смен, что является распространенной практикой в детских домах, к зарплате добавляется 20%.
Более того, при работе более 10 часов в день, зарплата повышается до 2 раз. Благодаря таким принципам начисления, зарплаты воспитателей интернатов существенно выше.
Зарплата старшего воспитателя и воспитателя высшей категории
Имеет место и обратная тенденция – на то, какая зарплата у воспитателя высокой квалификации, влияет в основном наработанный стаж. Зарплаты квалифицированных воспитателей незначительно выше, чем у обычных воспитателей с аналогичными стажем и условиями работы.
Размер зарплаты воспитателя в современном детском саду зависит от многих факторов: квалификация специалистов, регион работы, проведение дополнительных занятий. Наибольшие суммы получают сотрудники частных учреждений, работающих с определенным уклоном (изучение языков) и набирающих малые группы. Средняя зарплата воспитателей в саду в России составляет порядка 18-20 тысяч.
Как начисляется зарплата воспитателям
Основу зарплаты воспитателя составляет базовый оклад. Дополнительные начисления проводятся за счет квалификации специалиста (I, II или высшая категория). Отдельно определяется и начисление зарплаты воспитателям, трудящимся в специализированном саду (учреждение для детей с логопедическими проблемами). Зарплата в таком случае увеличивается на 15-20% относительно базового оклада. Еще 10% получают сотрудники, совмещающие должности (работа в продленке, замена других сотрудников).
Чтобы понять, как рассчитать зарплату воспитателя в специализированных учреждениях, нужно учитывать направление их деятельности. Работа в садах с углубленным изучением русского или иностранных языков изначально оценивается выше. А при ведении дополнительных кружков воспитатель может несколько повысить ежемесячный заработок. Единственным требованием является профильное образование: "языковой" педагог не может проводить дополнительные логопедические или спортивные занятия.
Минимальная зарплата воспитателя в детском саду
Наименьшая заработная плата без дополнительных начислений составляет порядка 7-9 тысяч рублей. Подобные оклады отметили воспитатели о зарплате 2016 года из Вологды: показатель в 9 тысяч стал средним для населенного пункта. В городе находится большое число частных учреждений, но и в них зарплата воспитателей недостаточно высока - около 12-14 тысяч рублей. Повысить в подобных случаях заработок можно лишь при хорошем выполнении обязанностей, совмещении должностей, получении статуса "заведующий группой". Премии зачисляются после прохождения сотрудником специальных проверок.
Зарплата воспитателей Екатеринбург, Пермь
В Екатеринбурге средняя зарплата воспитателей в детских садах составила в марте 2016 около 16-17 тысяч. При этом расположенный на достаточно близком расстоянии город Пермь отличился намного меньшими выплатами. В среднем заработная плата воспитателей Перми составил порядке 11-13 тысяч (с учетом дорогостоящих частных садов и узкоспециализированных центров развития).
Средняя зарплата воспитателя в Алтайском крае в 2016 году
Средняя заработная плата воспитателей Алтайского края в марте 2016 составила около 13-15 тысяч. В то же время в Республике Алтай средний заработок воспитателей детских садов несколько выше и равен примерно 17-19 тысячам. При этом зарплата воспитателям с 1 января 2016 года в указанных регионах была увеличена примерно на 36% в сравнении с 2015 годом. А вот отличие в выплатах опирается на разницу в условиях работы, исходя из территориальной особенности.
Какая зарплата начисляется воспитателям детских садов в Крыму?
Воспитатели, работающие в детсадах Симферополя, получают в среднем 10-12 тысяч рублей (данные за март 2016). Труд их коллег, обучающих детей в Севастополе, оценивается в среднем на 19 тысяч рублей. Севастополь, как и любой другой город федерального значения, требует больших расходов на проживание, обучение и питание.
Вопрос о повышении зарплаты воспитателям в 2016 году можно считать закрытым. Выплаты и повышение начислений для бюджетных категорий граждан осуществлен не будет. Формально, майский указ президента в 2015 году, обозначил ряд мер к реализации государственной политики, а именно к повышению зарплаты работникам дошкольного образования. А также, в связи с повышением рождаемости в последние годы, обязал государственные органы ликвидировать очередь в детские сады. Но в действительности, действия государства приводят к понижению заработной платы и дальнейшему оттоку высококвалифицированных работников.
Теория и практика
Приказ президента выполнен был фиктивно. В теории, на социальную политику государственные чиновники выделили 4,407 трлн. рублей, которые должны были поднять уровень жизни всех социальных слоев населения. По факту, бюджетники смогут получить незначительное повышение зарплаты на 100-200 рублей, так как расчет зарплаты ведется от среднего уровня заработной платы в регионе как сообщают на официальных страницах правительства. Но разница ощутима уже сейчас.
| Город | Средняя зарплата воспитателя детского сада | Средняя зарплата учителя |
| Москва | 38 000 | 32 000 |
| Санкт-Петербург | 19 000 | 21 000 |
| Новосибирск | 13 000 | 18 000 |
| Екатеринбург | 17 000 | 19 000 |
| Нижний Новгород | 12 000 | 18 000 |
| Самара | 11 000 | 16 000 |
| Казань | 14 000 | 15 000 |
| Омск | 11 000 | 10 000 |
| Челябинск | 12 000 | 16 000 |
| Ростов-на-Дону | 19 000 | 20 000 |
| Уфа | 15 000 | 18 000 |
| Волгоград | 9 000 | 17 000 |
| Пермь | 11 000 | 16 000 |
| Красноярск | 11 000 | 13 000 |
| Воронеж | 12 000 | 18 000 |
Более 20% заведующих детсадами Казани зарабатывали в 2016 году от 50 тысяч рублей в месяц и выше. Самую высокую зарплату - 85,9 тыс. - получала руководитель элитного детсада №414 Ново-Савиновского района Татьяна Пирская. «Вечерняя Казань» поинтересовалась у лидеров зарплатного рейтинга, в чем секрет хорошего заработка.
Согласно информации о среднемесячной зарплате руководителей 330 детсадов и их заместителей, обнародованной на сайте казанского управления образования в разделе «Противодействие коррупции», около 65% заведующих в прошлом году зарабатывали в пределах 30 - 50 тыс. рублей в месяц. Порядка 20% - более 50 тыс., остальные - менее 30 тыс. Отметим, что зарплаты руководителей образовательных учреждений формируются из бюджетных и внебюджетных источников финансирования, зависят от количества воспитанников, уровня педагогов и других критериев.
Если проанализировать цифры по районам Казани, то самые высокооплачиваемые руководители детсадов в 2016 году работали в Приволжском районе: из 52 здешних заведующих примерно половина получала более полусотни тысяч рублей в месяц. На втором месте - Ново-Савиновский, где получкой, превышающей 50-тысячную отметку, могли похвастаться порядка 30% заведующих. Для сравнения: в Авиастроительном районе из 33 заведующих труд всего лишь одного оценивался так высоко, а в Кировском - двоих из 38.
Ну а самую высокую зарплату в 2016 году получала руководитель детсада №414 Ново-Савиновского района Татьяна Пирская - 85918 рублей в месяц, два ее зама зарабатывали по 52 тысячи. Этот садик по итогам прошлого учебного года вошел в топ-10 в Казани и является одним из наиболее крупных в городе: располагается в двух корпусах - на проспекте Амирхана и улице Четаева, его посещают более 520 детей.
На вопрос «Вечерней Казани», знает ли заведующая о своем зарплатном лидерстве, Татьяна Пирская ответила:
Да. Так, видимо, получилось за счет внебюджетных средств. Наш детсад оказывает платные дополнительные образовательные услуги, востребованные родителями. Эти доходы мы распределяем среди всего коллектива, а не только среди администрации или педагогов, как это делают в других садах. Надбавку у нас получают и нянечки, и повара, и уборщицы, и даже дворник, хотя это не они дополнительно занимаются с детьми английским или танцами. Но весь коллектив работает на ребенка. Кроме того, возможно, в мою зарплату и зарплату моих замов попали остатки денег от нашей тьюторской деятельности. В 2011 - 2015 годах наш детсад являлся федеральной базовой площадкой по модернизации дошкольного образования, где обкатывались инновационные проекты и стажировались педагоги со всей страны.
Напомним, что в 2014 году прокуратура Ново-Савиновского района выявила в 414-м детсаду . Выяснилось, что папы и мамы ежемесячно перечисляли по 1489 рублей на расчетный счет фонда, с которым детсад заключил договор о сотрудничестве. А по закону фиксированные родительские взносы по графику - это уже не добровольная благотворительная помощь, а поборы. Прокуратура направила по этому поводу представление в адрес начальника управления образования горисполкома Ильсура Хадиуллина с требованием устранить нарушения и привлечь виновных к дисциплинарной ответственности. Впрочем, эта история закончилась для администрации садика , равно как и для лидера зарплатного рейтинга, директоров казанских школ.
На втором месте рейтинга - заведующая детсадом комбинированного вида №185 Советского района Татьяна Давыдова, которая получала в среднем 80785 рублей в месяц, а два ее зама - по 43 и 53 тысячи. По итогам прошлого учебного года 185-й детсад занял 12-ю строчку в рейтинге дошкольных учреждений Казани. Садик имеет два корпуса - на улицах Бигичева и Академика Глушко, его посещают более 550 детей.
Раскрывать секрет хорошего заработка заведующая Татьяна Давыдова не стала:
Без санкции учредителей ничего комментировать не могу.
На третьем месте самых высокооплачиваемых заведующих - руководитель центра развития ребенка - детского сада №387 Московского района Адиля Санатуллина с зарплатой 75629 рублей. Ее заместители получали от 51,9 до 56,5 тысячи рублей. Учреждение размещается в двух зданиях - на Баруди и Батыршина - и, судя по информации на портале «Электронное образование», располагает футбольным полем, парковой зоной и детской площадкой ГИБДД. В садик ходят более 400 малышей.
Четвертое и пятое места в рейтинге занимают заведующая детсадом комбинированного вида №161 Приволжского района Людмила Мамонова с зарплатой 74175 рублей и руководитель центра развития ребенка - детсада №25 Приволжского района Жанна Данилова - 74130.
Учредитель - управление образования Казани - лучше знает, за что мне начисляет такую зарплату. Возможно, потому что у нашего садика круглый год высокая посещаемость, а у некоторых педагогов есть кандидатские степени. Лично у меня три высших образования и высшая квалификационная категория, - сказала «ВК» Жанна Данилова. - Что касается внебюджетных источников, то по ним у нас с прошлого года пошел сильный спад. Родители отказываются от дополнительных платных услуг, много малообеспеченных семей. Поэтому процент от внебюджетных средств я не получаю.
Отметим, что 25-й садик вошел в топ-20 в Казани, его посещают более 300 детей.
Самым низкооплачиваемым заведующим в Казани стала Гульнара Хамидуллина, возглавляющая детсад №45 с татарским языком обучения Вахитовского района, - 19,8 тыс. рублей. Молодой руководитель, на попечении которой около 50 воспитанников, отказалась от комментариев.
В нашей стране идет целый бум детской рождаемости. Причем во всех городах. Даже отдаленные регионы страны не отстают. Только вот вопрос детских садов стоит очень остро. Их просто не хватает, количество мест ограничено строго. Так что люди просто вынуждены стоять в очереди годами. Причем частные садики всегда приветствуют детей. Только вот у людей нет столько денег, чтобы платить огромные суммы за детские сады. Кажется, что правительство как будто специально делает все возможное, чтобы дети прямо с рождения не получали должного образования.
Как говорили государственные органы в 2016-2017 годах планируется ликвидация огромных очередей в детские сады. В кадровом составе этих дошкольных учебных заведений происходит еще более плачевное положение. У воспитателей очень низкая зарплата, и в Москве и московской области резкий отток профессиональных кадров из детских садов. За копейки же никто не хочет работать. И к тому требования для того чтобы устроиться в детский сад воспитателем, очень не маленькие.
На специальном завещании Дмитрий Медведев выделил проблему детских садов, которая заключалась в низких зарплатах воспитателей, небольшого количества учреждений для детей и самих очередей в них. Сразу возникает вопрос – почему Медведев решил заняться этим вопросом именно сейчас? Почему не два или три года назад? Ведь тогда такая проблема только начинала появляться.
Дальше видим, что был подписан указ в 2015 году в мае президентом России о том, что будут приняты меры к реализации государственной политики в учреждениях дошкольного возраста. В академии социального управления при правительстве России была поставлена задача ликвидации очередей во всех регионах России.
Так что начали строить новые детские сады. Например, в Подмосковье появилось более 40 детских садов на 5 тысяч мест. Вкупе демографический рост с миграционными проблемами граждан стран ближнего СНГ не дает реализовать программу полностью и вовремя. Члены Общественной палаты при правительстве РФ отмечают, что нормативно-подушевая оплата труда не нравится воспитателям в детских садах. Сами кадры приходят с низкой квалификацией, а более опытные воспитатели предпочитают работать в частных садиках.
Работники сфер дошкольного образования, скорее всего, не получат повышения заработной платы в 2016 году. Но повышение может произойти, возможно, в 2018 году перед президентскими выборами (как всегда, впрочем). Эксперты говорят, что на 30-50% будет повышение уровня зарплаты. И даже при этом не будет сокращение штата работников. Это логично, ведь их и так не хватает. А чтобы люди захотели работать в этой сфере, то будут квалифицированные курсы и аттестационные комиссии для работников.
Оцените статью